香港打工仔 最重视的不是钱?

撰文: 郑宝生
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乐施会公布一项针对“零散工”情况的最新调查,发现有超过8成受访者因受聘时不属“连续性合约”,即受雇同一雇主,一连工作4星期,每周至少18小时,未能享有法定劳工福利。﹙资料图片﹚

“半斤八両”道出香港打工仔心声,但香港打工仔骨子里只求公平,并不市侩。有调查发现,香港打工仔,金钱对香港打工仔来说并非最重要因素,反而“快乐工作”才是最重要。

港人最看重“快乐工作”

人力资源软件商Workday,委托调查机构IDC,在香港、中国、新加坡、马来西亚、菲律宾、澳大利亚及印度进行调查,以比较各地打工仔最重视的东西。结果发现,只有香港及澳大利亚人将“快乐工作”放在首位,其余地方的打工仔都是“向钱看”。

最“奴工”的地方是中国,中国打工仔将薪金放在首位,第二是“工作与生活平衡”,第三才是“快乐工作”。

仅28%打工仔表示工作快乐

香港打工仔最看重“快乐工作”,原来正正就是因为工作不快乐。调查显示,只有28%香港打工仔说在工作之中找到满足,在亚太几个地区之中排尾三,仅比马来西亚和新加坡好。

同样看重快乐的澳大利亚人,有42%回应说自己工作很快乐,而菲律宾及印度更有59%表示自己快乐工作。

工时长 更着重工作是否愉快

是香港人口不对心,还是香港人工作条件和爱情一样,失去了才会珍惜?原来关工时长的事。香港对比其他地区工时都要长,一个星期工作超过50小时,所以更着重工作是否愉快。

港打工仔老化 “死忍”不转工

既然不快乐,不如转工吧。但香港人转工的动力却不高,原因是人口老化,中老年打工仔追求稳定,因此就算工作不开心也“死忍”不想冒险转工。所以在调查之中,香港人将“安全感”放在“薪金”之后的第三位。

Workday亚太区总经理Tim Darton总结:“追踪打工仔的幸福感与满意度,可以帮助雇主明白员工的感受,从而制定合适的奖励、工作弹性等政策,提升员工表现。香港打工仔并不开心,雇主需要做更多,去保持员工的投入感与工作动力。”