人手短缺　日本“黑猫宅急便”雅玛多5千合约工转长工

面临人口老化的日本，在速递与运输等行业人员流失严重，“黑猫宅急便”雅玛多运输是最受影响的企业之一。为了挽留人才，公司决定为5,000名合同员工转为长工，改善待遇。

3000合约司机一次过转长工

雅玛多运输是日本最大速递企业，在今年“春斗”中同意，5月为大约5,000名合约制员工转为长工，当中包括公司全部3,000名全职合约制司机。

公司共有6万名司机，现时有3,000人为合约制员工。公司政策一向是采用合约制招聘新司机，待5月之后，公司一率采用长工制招聘新司机。

而另外，物流设施人员以及文职人员的待遇也会改善，现时的任职满3年的全职合约制人员将会一次过转为长工，涉及2,000人，未满3年的员工等到工作满3年，亦会无条件转为长工制。