调查指Google蝉联最受港人欢迎雇主　“上位”非打工仔最关心的事

 大多香港人都希望找一份好工，好工当然要有个好老板。求职网站jobsDB发布《2017年十大企业调查报告》，Google连续第二年蝉联榜首，成为最受港人欢迎的雇主。

其他香港“十大企业”排名依次为港铁、Apple、Facebook、国泰航空、太古集团、新鸿基地产、汇丰银行、中华电力，以及香港赛马会。

跨国企业予人“人工高、福利好”印象​

调查指，Google在亚太区广受欢迎，成为唯一一间被所有七个调查市场选为十大最受欢迎雇主的企业。当中，香港受访者投票予Google主要原因包括“属跨国公司”、“工作生活平衡”及“与优秀人才共事”。

盈力雇员服务顾问高级经理吴慧琪留意到，头十大有三间为外资，且排名在前四位，她认为主要原因是跨国企业予人“人工高、福利好”印象，同时给予员工一个良好工作环境。虽然港资一样可给予高人工，但港资一般更追求效率，工作环境未必有跨国企业的好，所以港人较渴望到跨国企业工作。

“工作生活平衡”成港人揾工重要因素

调查又指，港人找工作最看重“公司福利”、“工作生活平衡”及“职业保障”。有趣的是，香港为亚太区中唯一将“工作生活平衡”纳入三大考虑因素。此外，除香港与印尼外，其他市场均将“良好晋升机会”列为三大考虑因素之一。

同时，调查分析本港不同年龄组别的受访者。其中，18至25岁最希望“与有才能并支持下属的上司共事”，以及拥有“良好晋升机会”；26至33岁则认为“工作生活平衡”是最重要；而34至49岁最重视雇主能提供“稳定的职业保障”。

专家：高压力工作环境　致年轻人选择较短视利益

吴慧琪续指，港人平均工时在全球属数一数二，令打工仔缺乏私人时间。部分年轻人面对高压力工作环境，因而选择较即时利益，希望追求“工作生活平衡”，将“良好晋升机会”放弃。

是次调查收集来自香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南超过26,000位人士的意见。