揾工｜遇见心仪职缺　事主每天寄一封CV　怎知仍得不到面试机会

找工作时，通常都会先投履历，然后通过后接着面试，求职者通常会展现自己积极的一面，来替自己加分，不过有时候，可能会造成反效果。有一名网友表示，最近发现了一个新职缺很喜欢，因此每天都投一次履历，虽然被开启，但都没有得到面试机会，好奇“这样投会造成坏印象吗？”，过来人也警告，真的不要，会让人觉得很可怕。

这种求职方法，是积极还是死缠烂打？（按图了解）

一名网友在Dcard发文，表示最近发现了一个喜欢的助理新职缺，决定每天都投一次履历，连续四天过去，都有显示对方已开启，但是都没有面试机会。事主表示，新职缺的行业和目前的工作不相关，算是转职，所以想从助理做起。

事主说，看人力银网站上每天投履历的人数约0-5人，但自己真的很想去，所以每天都投一次履历，每次都针对职务内容描述自己能胜任的原因，他也好奇“大家觉得这样投好吗？会造成坏印象吗？怕对方觉得我很烦，印象差了”。

此文一出不少过来人也劝他：

．“一天一封真的不要比较好，这种我都不敢找来面试，觉得可怕”
．“公司可能会把你封锁，要找你早就找你去面试了”
．“每天投公司会封锁你，建议不要”
．“只会觉得你很烦，每天投这根本称不上积极性好吗？”
．“好逼人！这种直接刷掉”
．“这个行为和恐怖情人一直传讯息的概念一样⋯HR也会怕”

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