见工｜年轻人面试表现太轻率 穿着不妥、没带笔 还敢要求高人工
“您们是来工作还是来玩的啊？”
日前一名网友在网络上发文，透露自己最近一连面试好几个年轻人，结果却让他感觉到时代真的变了，许多求职者不仅没有正式服装，连笔都没有带，而帖文曝光后也掀起讨论。
自视过高，有时只会令HR、主管觉得你“凭甚么”！（按图了解）
日前一名网友在Facebook“爆废公社二馆”上发文，提到最近一连面试好几个年轻人，让他感觉到时代真的变了，首先不论服装穿着的问题，许多面试者都没有带笔，让他直呼“连笔都不带，还真不知是不是来观光的”。
事主表示若询问面试者一些专业问题，结果完全一问三不知，不然就是讲很虚或二二六六。不仅如此，事主透露面试者的胃口还相当大，身为刚毕业又毫无经验的社会新鲜人，福利竟然一个比一个敢开，月薪40K（台币，下同）、希望供餐、配电单车车车位、甚至询问电脑等级。
对此，事主进一步询问面试者为甚么会提出这些要求，“竟然回我说他同学和朋友都有，说他们都有拿到这些薪资和福利，结果有一个还被我抓包，因为刚好有前同事在年轻人朋友的公司，年轻人的朋友只是一个小小小OP（操作员、管理员），还自称自己是工程师”。
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在帖文的最后，事主不禁向年轻面试者喊话，“您们是来工作还是来玩的啊，怎么这么敢开条件，都还没展现能力时就先把嘴技能点满，您们这种人才来我们公司太可惜了，应该去大厂”。
帖文底下吸引大量回应，不少网友纷纷表示：
．“现在没能力的最喜欢要求高薪，就让他回家慢慢等”
．“非常认同啊，有几分能力领几分钱”
．“所以我甘愿自己做也不请人，来学一技之长还要被气死”
．“现在一届不如一届，我还有面试过谈吐很差的，我还指导了他一下之后面试的方向”
．“现在的年轻族群很多都是这样的，我还遇过面试迟到，理由是不习惯早起”
不过，也有些网友打脸事主：
．“中午有便当不是基本的吗？”
．“我觉得开40k其实不算高吧”
．“我工作那么久，面试过很多工作，从没带过任何一支笔，面试连个笔都没提供，这公司是有那么穷吗？”
．“我想问贵公司很穷吗？连笔都买不起吗？”
．“40k很多吗？我们公司最近进来的，非相关科系私立大学就至少有40k了”
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