入职即被邀入20个群组 过半内容与工作无关 事主叹上班难以专注
现代人不只私人群组一箩匡，上班也有工作群组要加，一位刚换工作的上班族，上班第一天到公司就要求加入公司20个群组，让他惊呆，向台湾职场讨论区104职涯诊所求问“公司群组快20个是正常的吗？ ”是否应该快逃？专家建议先观察，再检视群组必要性。不少网友超有感，回应“群组多到放假时间也一堆讯息，好想念没有智慧型手机的日子。”
求问上班族表示，最近刚换一个新工作担任行政助理，刚进公司第一天就被加进各种群组，少说快二十个，主管说这些群组都跟工作内容有关。每天上班就是被Line的讯息各种轰炸，一个上午讯息就破百则，加入的群组有大有小，像是公司印表机设备商的群组、清洁公司群组、人事群组、自己部门的群组、整个总务人事部门大群组等。
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群组内的讯息也很杂乱，像是人力出勤的讯息、合作的体检公司推出的新优惠方案、快递公司回报收件资讯等，这些讯息应该有一半以上都跟工作内容不相干。有些大型公告会重复发好几个群组，等于每天都要重复看一样的讯息好多遍，觉得看得很累。询问主管“每则讯息都需要看吗？”，结果主管回“每一则都要看”。
这位上班族对此感到很痛苦，虽然已经把新讯息的通知关掉，但讯息一直涌入还是很烦躁，有些讯息又需要即刻看，不马上看又会累积不知道几十则，觉得这种沟通方式好没效率，无法专注上班。 但想请问大家上班群组这么多是正常的吗？现在放假完全不想打开line，觉得压力很大，是不是该快点逃？
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104职涯诊所前辈回答，这可能是这家公司处理事情的文化，先花一些时间适应，慢慢地理出头绪，适当的横向纵向反映群组开立的适当性，并且向他们提出解决方法。
职场来擡杠Line友anne回应，大量群组讯息轰炸真的是会让人压力颇大，若久久不去看，又怕资讯量太大洗版，专案型的群组若不即时参与讨论又怕跟不上进度…，建议将各群组以即时性（缓急）程度进行分类，哪些应该要马上回复或接收讯息，哪些下班前看过即可，缓解资讯接收上压力。 FB粉丝页网友也说，群组多到放假时间也一堆讯息，好想念没有智慧型手机的日子。
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