辞职|入职1个月同事集体离职 事主问怎办 网民以经验劝她快走

撰文: 联合新闻网
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新人刚进公司通常需要一段时间适应环境,但如果在这段与公司的“磨合期”中观察到许多同事离职,可能会让新手员工充满疑惑,生怕误入虎口。一名女网友在“Dcard”发文,表示自己刚加入一间公司,但同事们却在一个月内陆续离职,让她担心这是不是一个大警讯,引起网友热烈讨论。

原PO表示,她在研发部门工作,原本觉得公司准时上下班很不错,但她在入职后的第三天就有一位同事离职,工作两周后,同部门的另一位同事也离职,在满四周的今天,“最老、最资深的老鸟也要走了”,整个部门仅剩下她一个人,让她担心这搞不好是公司内部有问题的警讯,“公司环境很安静,我没有机会问,我是不是今天下班前问出来比较好?”

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许多网友认为:

.“等到他们的事全部到妳身上的时候,或许妳就会知道原因了”
.“妳应该会被转调吧?不然只有妳一个新人是要做什么?”
.“研发部门只有四个人?其实如果敢,不管多少事情就准时下班,大不了妳也走而已啊!不要当奴工”
.“快点逃,我三年前跟妳一样的状况,考虑太久逃不掉了,一直后悔到现在”
.“刚好碰到离职潮或是集体跳槽,不然就是公司人事变迁”

也有网友分享自己的经验:

.“最近刚到一个新的工作,主管同事相继离职,不过每个都做了很久才走”
.“我们部门在我离职之后才会有新人,这种状况赶快逃,我是最后一个,事情到妳身上,没有做过相关业务的资深同仁带,出事直接被推出去”
.“我进去第3天就被调整薪资结构,部分底薪改津贴、加班费变少,当天顺便知道工安组一周后会只剩我1人(原本3+1)、监工2周后会走,所以我在2周内提了离职,不出意料的该公司黑了”

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