准时放工被照肺 加班打机却冇问题 网民深受“陪坐文化”折磨…
职场生活中，除了处理自身范畴内的事务外，如何掌握与主管、同事间的相处之道，也是一门课题。近日一名网友就指出，通常只要完成该负责的工作后，他习惯准时下班走人，却被上司认为观感不佳，甚至宣称“演一下才不吃亏”，让他相当无奈，话题引发热议。
原PO在PTT发文透露，自己第一份工作是间接案的小型媒体公司，目前已经入职约7个月，表订上班时间为9时至18时，且因属于“责任制”，无法申请加班费用。然而，大多同事通常就算已经到了下班时间，还是继续留在公司玩手机，唯独只有他习惯准时下班，却因此被主管约谈。
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原PO指出，主管告诉他“隔壁公司的人有时候会讨论这件事，我发现就连老板在时，你也依旧准时”，并认为他应该留下来多学习，还说“以后去别的地方，职场生态也是这样，早点习惯比较好”、“有时候演一下，你比较不会吃亏”。
原PO无奈地说，自己准时下班是建立在准时到班、工作完美做完，有时也会帮忙其他同事，让他不解“为甚么事情都做完了还不能走？”最后原PO表示，自己仍会继续准时下班，但也担心恐怕因此遭公司刁难。
文章曝光后，引起热烈讨论，网友纷纷留言“准时上班当然也要准时下班，不然呢”、“准时下班怎么了吗”、“如果别人说我准时下班，我会很骄傲的回：‘应该的别羡慕’”、“保持就好，如果会因为这点刁难，刚好换公司”、“除非在乎升迁考绩，不然没必要陪著演戏”、“建议能走就走”。
不少人则感慨“加班文化”带给上班族的压力，直呼“装忙加班真的是职场常见的陋习”、“陋习别学”、“赞成准时下班，台湾老板都被惯习惯”、“很多人都心想跟著装忙就好”、“很讨厌这种风气”、“我也刚到职，也有这种不成文的规定”、“乡民都支持准时下班，但现实就是会被主管盯”、“这文化长期使工作没效率，管理者也不思进步”。
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