哈佛MBA毕业也找不到工作!市场“僧多粥少”全因AI造成连锁反应

撰文: 经理人
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一直以来,攻读 MBA(工商管理硕士)被视为投资未来的最佳选择,尤其是自哈佛(Harvard University)、史丹佛(Stanford University)、沃顿(The Wharton School)等顶级商学院的毕业生,更是各大投资银行、顾问公司与科技巨头争相竞逐的对象。然而,2024 年的就业市场却颠覆了这个传统认知,越来越多 MBA 毕业生,即便来自顶尖名校,也陷入就业困境。

毕业即失业?超过 10% 哈佛、史丹佛商学院毕业生毕业后 3 个月仍待业

根据《彭博社》(Bloomberg)报道,常被称为 M7(Magnificent 7)的 7 间美国顶尖商学院,包含哈佛商学院、哥伦比亚商学院(Columbia Business School)、麻州理工斯隆管理学院(MIT Sloan School of Management)、西北大学凯洛格管理学院(Northwestern University Kellogg School of Management)、史丹佛商学院、芝加哥大学布斯商学院(University of Chicago Booth School of Business)与宾州大学沃顿商学院,近年毕业生就业情况普遍呈现下滑趋势。

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以哈佛商学院为例,2021 年,仅 4% 的 MBA 毕业生在毕业后 3 个月内仍未获得工作,但到了 2024 年,这一比例已飙升至 15%。史丹佛商学院毕业后 3 个月内未获得工作机会的比例也从 2021 年的 4% 增加到 2024 年的 12%;芝加哥大学布斯商学院毕业后 3 个月内未获得工作机会的比例则从 2021 年的 2.3% 急增至 2024 年的 13.2%。

即使是就业情况在 M7 中相对较好的沃顿商学院,毕业后 3 个月内未获得工作机会的比例也从 2021 年的 1% 增加至 2024 年的 6.9%。

高学历却失业!商学院毕业生为何找不到工作?

究竟发生了甚么事,使得顶尖 MBA 毕业生也找不到工作?首先,整体白领工作市场的萎缩是关键因素。根据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics),2024 年美国企业的招聘率降至 2020 年 4 月疫情爆发以来的最低点。金融、科技与顾问业向来是 MBA 毕业生的主要去向,然而这些产业的招聘规模正在缩减。

如全球知名顾问公司麦肯锡(McKinsey)自芝加哥布斯商学院招聘的 MBA 毕业生人数,从 2023 年的 71 人减少到 2024 年的 33 人。亚马逊(Amazon)、微软(Microsoft)与 Google 等科技巨头,也相继降低 MBA 的招聘目标。

其次是企业的招聘决策也有所改变。过去,MBA 被视为通往高薪管理职位的捷径,但现在,许多公司更重视拥有特定技能的人才,而非单纯具备管理学位的求职者。《福布斯》(Forbes)指出,中高阶管理职位在过去 18 个月内被大量裁减,压缩了 MBA 毕业生的就业市场。

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AI 与组织变革冲击 MBA 招聘市场

AI 崛起与企业组织结构的变化也加剧 MBA 毕业生的就业困境。根据《福布斯》报道,华尔街金融机构正在强化 AI 应用,部分 MBA 毕业生过去负责的财务分析、投资研究、营运管理等职位,已经成为 AI 自动化的目标。

一份彭博指数(Bloomberg Intelligence)针对花旗(Citigroup)、JP 摩根(JP Morgan Chase)与高盛(Goldman Sachs)等金融机构的调查显示,AI 应用正导致这些公司削减传统 MBA 相关职位。《商业内幕》(Business Insider)报道也指出,科技公司因投资 AI 而减少招聘 MBA 毕业生。

此外,随着企业组织架构逐渐扁平化,以及中阶管理层的减少,也对 MBA 毕业生的就业造成影响。这意味着 MBA 毕业生可能需要更长的职涯晋升路径,才能进入管理层。

求职策略大转向:MBA 毕业生如何应对就业寒冬?

面对困难的求职市场,一些 MBA 毕业生开始改变策略,以适应新的趋势。首先,他们更加依赖校友人脉与内推机会,而非传统的校园招聘会。调查显示,高达 80% 的职缺是透过内推或推荐填补,而非公开发布。

其次,面对求职困境,部分 MBA 毕业生考虑或选择创业。《Poets & Quants》报道指出,部分哈佛 MBA 毕业生因为家庭背景较好,不急于立即就业,还有部分哈佛毕业生甚至质疑“当你可以创业并创造一个工作机会的时候,为甚么要找工作呢?”

另一些 MBA 毕业生则开始探索 AI 领域。史丹佛 MBA 毕业生雷蒙・席尔瓦(Ramon Silva)便选择专攻 AI,认为这是“我们这一代最大的科技变革点”,并积极透过校友人脉寻找机会,而非盲目投递履历。AI 产业的快速发展,吸引一部分 MBA 毕业生将其视为新的职业发展方向。

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