【职场穿搭】返工衣著无得拣？你愿意减人工几多换可牛仔裤返工？
不少行业皆要求员工穿得正式整齐上班，但对打工仔来说，穿得舒服才是他们最关心的事情。近日有调查发现，近三成受访者竟愿意每年少赚五千美元（约港币三万九千元）以换来穿牛仔裤上班的权利，如果是你，你又是怎样选择呢？
每个人都希望可以在工作中赚取更多金钱，但如果他们可以每天穿牛仔裤上班工作，竟然会有为数不少的人选择放弃现金！网站 Fortune 报道指出，美国人力资源公司Randstad进行的一项调查，发现约 1,200名上班族当中，有近三份一表示，愿意以每年减少五千美元（约三万九千港元）工资，作为可以穿着便服，如牛仔裤、T恤上班的代价。
另外，同样有三份之一受访者表示非常反对要求员工穿着正式服饰上班，如一定要遵守这规则，宁愿选择辞职。
非正式的职场打工
报道又引述Randstad的CEO 指近年大家对于员工在何处、何时及怎样完成工作的想法有所改变，促成对于何谓正式（formal）的要求，心态上也有所不同，而让员工选择适合自己的穿搭有助展现每个人不同的个性，亦有好处，然而，雇主需制定一些明确的便服方针供员工参考，确保每个人在职场中都感到舒适。
是次调查结果可能令不少人感惊讶，但其实市场亦越来越重视营造放松及舒适的工作环境予员工，有不少具规模公司也放宽对员工的衣着要求，例如高盛银行﹙Goldman Sachs﹚于2017年已放宽所有工人的著装要求，摩根大通﹙J.P. Morgan﹚银行允许员工在大多数情况下穿着商务休闲（business causal）服装，巴克莱银行﹙Barclays ﹚则允许员工每逢周五便可休闲打扮上班。
但无论工作场所有甚么规定都好，调查中有65%的受访者表示在求职面试时穿着得正式都是重要的，这可表达尊重和诚意。
网民表示几时都要着西装褛
不过，上述调查只针对美国打工仔而设，在香港的状况又如何呢？近日有网民便于facebook专页“奴工处”投稿，指公司规定男同事一定要穿西装上班，就算只是坐在办公室，不用外出见客都得穿上西装外套。如此安排，不少网民都表示觉得辛苦，而且要是在摄氏三十度几下周街走，就算没有中暑，身体也可能洋溢着扑鼻的汗臭。
虽说人靠衣装，但如果因为想公司形象专业，却忽视了员工的实际体感，如大热天时都坚持要员工穿西装褛，大汗淋漓之余，更可能衍生臭味，结果适得其反。加上，让员工如此辛苦地工作，效率会下降之余，不满的声音四起，又怎会令公司形象好呢？
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