【职场热话】同事返工时间唱歌扰人？　4个方法应对办公室演唱会

Open Office﹙开放式办公室﹚的噪音问题一直都存在，不论写多少篇文，发多少次声，都未能解决，因为自我中心的人就是顽固。近日有网民在社交平台上投稿，指公司会在办公时间播歌，这都不是问题，问题是邻座的同事经常压着声线跟唱，歌声及其扰人程度实在可以媲美胖虎！大佬，压低声仍然都是有发出声响的，大家可否有点同理心？

网民于facebook专页“奴工处”投稿，指同事经常压低声线跟唱公司播的歌，还自以为没有人听到，事主需要长期戴耳筒，避开他的个人演唱会。公司噪音问题十分常见，例如邻组同事都经常无端白事唱歌，若他们的歌喉不错都还好，但他们唱得非常难听，却又要迫人听，真的完全没有羞耻之心。想向他们的上司反映吗？他们的上司却会主动点唱，全都不理人感受，令四周的同事非常无奈。

这个困局能否解决？若以下4项方法，你全都试过了，亦毫无改善的话，这才考虑辞职吧！

1.耳筒是你好最好朋友

投资一个好的耳筒是一个好主意。耳筒可以让你完全与周遭的世界隔绝，远离噪音，重新集中在自己眼前的工作上，更加可以大模斯样地听歌，这不是很好吗？

但也有一点要注意，因为有些人带上了如飞机师一般的大耳筒，有时要找他们交代工作上的事情时，他们就好像聋了一样，你不得不起身去拍他的肩膀。不要成为这些人，这样你就成为了带给别人麻烦的人了。所以，带上轻便的耳筒，为的不是完全减噪，但至少要盖过同事难听歌声便好。音量不需要震耳欲聋，能听到少少环境声音便可以了，那其他人需要你回应时，你都可以做出反应。

2.忍不下去就外出走走

如果有房门，你一定已经狠狠地关上门，中断那噪音的漫延，但现实是我们连分隔板都没有，又何必奢想有门。然而，当自己觉得那些歌声、说笑声及起哄声已经到达忍无可忍，面临情绪爆发的程度时，不要大叫，你先试试离开这些噪音源头，然后到茶水间取一杯水或冲一杯咖啡，好让自己的心情平伏下来。

有时，我们只是需要得到片刻的宁静，就可以重新得到力量，然后回到战场上。散步的同时，可以学习深呼吸。

3.先下手为强

采取预防措施是最佳的选择，如果你预先知道某天是一个项目的截止日期，你需要一个令自己超级专注集中的环境，那在当天早上，你可以默默地散播这个讯息，暗地里找盟友。

你可以在茶水间趁机跟潜在的盟友说：“Hi Bob，我知你们一定很忙，但我这星期都快要死线了，所以今天要火力全开地赶工。”如果这位同事是真诚的知己的话，他会同情你的状况，亦希望稍为助你一把，当有人想找你话无聊话时，他可能会直接替你过滤，说：“他这天很忙，我们还是别吵他。”

4.需要坐下来好好谈谈

办公室的噪音确实会令人失控，所以当容忍到达临界点时，真的需要坐下来好好谈谈。大多数嘈吵的人都没有意识到他们有多大声，所以他们需要一个轻轻的提醒。可以尝试与同事沟通，不用一来便呼喝，先以温和的态度请求他们细声一点，或有礼地问他们是否介意在会议室继续他们的讨论，通常他们都会合作，若不，这才动真格都不迟。然而，你要让他们知道，每个在办公室的人，其实都有其他工作要做，所以不能太自私。

办公室是属于大家的，唱歌、大笑、大声说是非，这些满足一己私欲又不顾别人感受的行为，实在太不要得，若你发现自己身边开始多了一些仇视的目光，就得想想是不是自己无意中没有顾别人的感受而开罪了同事。

办公室有人气是好事，但唱歌确实太自私，总之，办公室是工作的地方，保持安静才是尊重别人之举。

﹙资料参考：The Muse﹚

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