【Email Template】应对Reference Check 点同咨询人夹定口供？
找到心仪的工作与职位、写好求职信、修改妥当履历表，然后准备面试。面试前再填上三个咨询人姓名、公司和职衔，以便新公司作reference check﹙资历核查﹚，一切看似如此简单又顺利，对吧？但切勿小觑这三个名字！
一个热情、可靠并知名的咨询人，可以成为你被取录的入场券，反之，一个平佣、对你不熟悉的咨询人则会令你被录用的机会降低。所以，事前的准备很重要，你可以先以电邮通知几位熟知你工作表现和态度的前上司、同事或合作伙伴，并告诉他们你在申请甚么职位，尽可能让他们知道集中讲述你甚么方面的优点。
别担心要如何下笔，以下已准备好邀请咨询人的电邮范本，并附以提示教你如何引导他们在别人面前赞领你。
第一步：选择合适的咨询人
你要选择的咨询人最好是与你工作有关的人，而且要对你有高评价，知道你的处事手法和工作态度，工作或合作了数年的最后理想。
第二步：有策略地引导
你不能只通知对方，然后祈求他们会为你讲好说话，为了令他们对你的评价更符合招聘者的要求，你要有策略地在电邮中引导他们。
要怎样？不妨参考以下范例，并填上适合自己需要的用字。
即睇范例：
Hi [咨询人名称],
I hope all is well! How have things been with you and [the person’s company, organization, or personal interest]?
I’m reaching out because I’ve been interviewing for a [申请的职位名称] role at [公司名称], and I’d love to list your name as a reference, if you’re willing. I thought of you because we’ve [你们在甚么情况下合作过], and you could speak to my [主要的技巧和技能].
I’ve attached my current resume and the position description for your reference. I know the hiring team is particularly looking for someone who [简短介绍新职位所需要的技巧和技能], so specifically, I’m hoping you can talk about:
．1至2项适合新职位的技能及强项
．你曾参与过相关类似的工作项目
．你与其他人的不同之处
Please let me know if you’d be willing to serve as a reference and, if so, your preferred contact info and any other details you need from my end. I believe the [招聘机构的电话或电邮] will come from [招聘人的名字] at [公司名称] around [这一两天或星期].
And, of course, if you’re busy or not comfortable, I completely understand. Thank you in advance for your time, and let me know how I can return the favor!
All the best,
[你的名字]
最后一步：跟进
Reference check 其实是让雇主清楚你过往的工作表现、处事方式、个人性格的参考，毕竟面试时间只有短短几分钟，面试官又怎能知道你是否适合，又或者这份工作是否适合你。所以在选择谁作咨询人时，一定要细心。
而最后一步，不管你能否获聘，你都要作跟进，例如谢谢你的咨询人，感谢他们抽出时间。大部人其实都很乐意当咨询人，但让他们知道你的感激，这会令你们的关系更长久。
﹙资料来源：The Muse﹚
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