【面试教室】当心见工第一关即出局　掌握4大Phone Interview心法

少人求职的时候都会海量send CV，很多时已经不太记得选了哪些公司。谁不知突然一个HR电话打来，要求和你做个初步的电话面试，霎时间没甚么准备、对这间公司又无头绪，份工随时“冻过水”？嗱，其实不是毫无办法，只要做足准备，自然能够应付自如。
以下是四个电话面试的必胜法︰

环境唔好太嘈

做电话面试的时候，尽量避免在地铁站或者人流太多的地方，若然对方听不清你说甚么，只会是不停问完再问、重复再重复，整个流程不顺畅，留下的印象始终不太好。可以的话，找一处较为安静的地方，或是cafe坐下接电话，突显出你对面试的尊重。万一真的一时行不开、环境太差，亦不要硬上战场，可尝试向对方说明现况，并礼貌提出要求，例如十分钟后再打电话，相信对方亦会谅解。另外，你亦要保证找的地方信号良好，方便接电。

对申请职位 / 公司唔好一无所知

明嘅，有时候投了几百封CV，真是不知道自己申请了甚么公司和职位。话虽如此，做电话面试之前无论如何都要做功课，起码先弄清楚公司做甚么、你份工的职责。但万一不好彩，你真的不记得，都千万不要问“我申请的职位是什么”之类的问题。当HR打来向你约时间，你应该要求对方用电邮确认面试的资料，而透过电邮就自然可以找到公司的资料。虽然香港HR打来的时候多数都会提及公司和职位，但聪明一点的，都应该会send CV后记低自己申请了甚么职位、公司名和日期。

自我推销

自我介绍是面试中的第一关，亦建构了后面过程的面试方向，对方会从中找他感兴趣的内容延伸问下去，可以说自我介绍是几乎定调了整个面试。因此，在回答中要用公司的角度讲述自己的相关技能和经验。例如你应征的职位需要你设计图片，而你又有相关经验，就必定要着重强调这一点。就算是无任何经验的新人，亦可以提下学校社团或是实验经验。在自介的过程中，重点是说服对方你符合职位所需，不需要过于谦虚，适当吹嘘一下亦是应该。

弱点变优点

HR必问的问题之一：你的弱点是什么？ 话虽如此，但千万不要犯傻，其实他不是真的想知你有甚么缺点，反而是想看你的自我反省能力和求进心。举个例子，当你的资历与申请职位不符合、或是欠缺某一方面的经验的时候，第一件事就是不要讲说谎，如果你返工甚么都不懂、被人揭穿，相信你份工都好快玩完。你不妨坦诚告知对方，你的经验可能不足，但强调自己十分有诚意去改进这个问题，例如你将会付出怎样的努力、有哪方面的计划（例如进修之类）去弥补不足。这样做的目的，在于你把自己的不足，转眼间变成了一个优点（谦逊、求进）呈现在他面前。

总而言之，公司无非是想利用电话访问做一些简单的沟通，来筛选人省略之后正式面试的时间。对求职者而言，phone interview则是见工的第一关，亦是留给对方的第一印象，做得不好，难免提早出局，所以真是不可少看，最重要是勤力做好准备。

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