【职场热话】同事获升职　睇落唔高兴？　网民：加辛不加薪咪咁啰

打工仔遇到升职要有甚么反应呢？保持低调谦卑固然是一种策略，但过于安静却会惹人疑惑。日前就有人于网上讨论区分享同事升职后反应异常安静，不见高兴。网友纷纷回应乃因“升职加辛”的原因。
无论升职后是有苦自己知还是人前人后都风光，面对同事、上司、下属的祝贺，还是得体、大方回应为上。

早前有网民于网上讨论区发起讨论，指发现同事获公司的升职安排后的反应非常奇怪，不仅几位当事人没有什么反应，就连同事们也没有面对面的恭喜他们，就算事主当面恭喜其中一位同事，对方也没有说谢谢，总之就是看不出他有高兴的情绪。“公司异常安静”，事主以这句话来形容当天的办公室，又好奇那些同事是否因升职却没加人工，或是加薪幅度未如理想而不感兴奋，还是这根本就是职场的一个常态。

网民估计：加辛不加薪

对此，大部分网友都认为事主的同事都是“加辛不加薪”，如此状况下还听到人家的恭喜说话，哪有心情再笑呢？也有人认同同事低调的做法是“保命之道”，要是表现太兴奋会予人过于嚣张之感。不过，亦有网友指有人天生性格“拾到金都唔识笑”，劝喻事主别好管闲事，由衷祝贺就好。

网民回应（按图了解）：

加薪是一种尊重

在物价飞腾的今天，加薪一仟几佰或许无助于显著改变一个打工仔的生活质素，极其量就是有多些钱用来𠱁自己开心或储起来吧，但要借此来结婚买楼，也许就是有点遥远。不过，在职场角度，一间公司愿意在升一位员工的职衔时，附带调高员工的薪金，这不仅是一个奖励的行为，也是一种肯定：肯定员工能承担更重要的工作，也因工作负担增加，因此给予相应的薪酬作为待遇。

若然如网民所估计，事主的同事是因“加辛不加薪”而不快，相信他们不仅是愁于收入上的不满足，也是夹杂着对公司刻薄同事的失落情绪，仿佛公司只在利用他们的劳力，却不懂体谅他们的付出与投入。企业如以这种方法对待员工，甚或会令其他同事一样感不快，认为再是努力也不会获加薪机会，长远来说，只会令团队产生散漫、不积极的气氛，要是打工仔身在这样的工作环境，建议还是趁早另谋去向，免得日后感受同样失落感之余，也在浪费时间给不懂得尊重自己的公司／上司身上。

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