【求职攻略】CV发挥创意是好事？　HR点评真实案例：太花巧冇焦点

新一年新开始，别让这只成为口号，你要去实行才行！在社会工作了数年，工作内容已经熟习，不断流水式作业，毫无挑战，想转换工作环境，寻求新鲜感让自己重启对工作的热诚？是时候了。这次我们准备了三个真实案例，由三位分别来自广告业、I.T.业及传媒行业的打工仔提供CV﹙履历表﹚，再请来人力资源公司ManpowerGroup的大中华区高级副总裁徐玉珊小姐﹙Lancy﹚，以HR的角度解答大家CV上的疑难。

除以猎头公司的角度为大家提供意见，其实任职一般企业的HR又会比较喜欢怎样的CV呢？哪些CV会有较高的面试机会？比起初初毕业，一众毕业生的经历大多不相上下，但已有数年工作经验者，CV的焦点应该放在哪部分比较好？

CASE 1：广告业Kathy

Kathy在广告界任职客户经理数年，她希望在广告界找不同岗位的工作。

点图放大Kathy的CV：

Lancy评语：求职者可以把一两个为客户项目详细描述，如有为客户解决困难或提升营业额等事项，也可以量化描述。

CASE 2：I.T业李先生

李先生从事I.T行业6年，主要做网页及程序设计工作，他希望找相同类型工作。

点图放大李先生的CV：

Lancy评语：求职者不宜把履历表分两边，应分类由上至下写好，字型和字体大小应统一。如希望找相同类型工作，建议在履历表开首加上Summary，将自己的职涯经验和愿景写下。

CASE 3：传媒业文诺

从事传媒行业5年多，想转行并找公关工作。

点图放大文诺的CV：

Lancy评语：这份履历表过于花巧，运用的颜色让阅读者捉不到焦点，应该修改一下颜色和格式。另外，公关工作需要良好人际网络，求职者可善用传媒经验，带出自己的人际关系和沟通技巧，不止限于写上基本工作描述。

撰写CV的 Q&A

1.文职工作的CV要有甚么元素？

Lancy指一般文职工作需要使用电脑整理资料和处理文件，她建议求职者在履历表上写上认识的电脑文书技能和语言，“例如MS Office、Mac、打字速度等，如有处理相关文件经验，例如法律文件、政府文件等，应详细列出。提供越多相关经验资料，获得面试机会便大大提高。”

2.花巧等于有创意？

创意媒体行业的CV近年愈来愈多花巧设计，这可以显示自己的创意吗？Lancy表示：“创意媒体行业讲求创作，但求职时不一定由创作部门主管首先阅读履历表，若由HR或行政部门先筛选的话，一份简洁朴实的履历表最好不过，若有意提交自己的创作作品，可 以附件形式递交Portfolio，例如设计图、活动照片等。”她指因为雇主每日审阅不少履历表，特别的设计虽然能令人有一刹清新的感觉，但若果欠详细内容，雇主也未必考虑。故求职者应多花时间校对，并对自己的资历加以说明。

3.CV要有甚么部分？

Lancy表示，一般HR或雇主阅读CV时间有限，所以CV最多两页，只把最重要的资料写下。

按图了解CV需要包含的资讯：

另外，Lancy亦提醒大家，如果招聘广告没有指明需要附上相片，则毋须主动提交相片。若想加上相片，必须用专业正式相片，生活照绝不适合用于求职履历。

4.要让CV突围而出，可以有甚么方法？

撰写CV需用简单point form列明，而不适宜用大量文字，Lancy指，求职者需要筛选最近的工作经验和学历，“例如已具工作多年全职经验的求职者，不用再列出求学时期的兼职经验了。”

她补充，一份出众的履历表，是容易让HR看到工作年资外，更可以看出成就，“在履历表内不妨量化地列出过去工作的项目，达成的目标等。求职者需要为每位雇主尺身订造一份履历表，写出自己的技能和经验如何配合招聘职位的要求。”

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