【外国人在香港】欣赏港人Can Do精神 荷兰男:同事原来可做朋友

撰文: 梁启敏
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香港工时长早已闻名国际,与欧美职场强调Work Life Balance的风气相距甚远,然而对由荷兰来港两年,菲仕兰(香港)有限公司的业务发展总监David Heijkoop来说,除了日日返工要迫地铁外,在香港的职场生活其实颇理想,这里的工作文化亦令他眼界大开,“荷兰人将朋友与同事分得好开,但香港人星期六、日都会约同事出街、行山。”

David于2017年加入菲仕兰(香港),任职购物者营销及电子商务主管, 刚于今年7月晋升为业务发展总监。(邓倩莹摄)

“香港与荷兰两地的工作文化有哪些同异的地方?”这不只是记者想问的问题,也是David在荷兰的家人与朋友都有兴趣知道的事情。来港两年,David认为其中一件令他觉得分别相当大的,就是公司制定不同计划及政策的做法,“在荷兰,执行每一个决定时,是需要获得每个同事的同意,确保人人有say,令所有人觉得自己参与在内,不过这就要花很长时间进行讨论;在香港,由于大家的步伐都很快,做决定时亦非常有效率。”

此外,David亦对香港人的Can Do(我能)心态留下深刻印象,更认为可以将这种文化带回荷兰,“有时我有一些很疯狂的想法,如要实行便要遇上很多障碍,但这里的同事都会坚持去试。”

不少人觉得欧洲国家的打工仔比香港幸福得多,不用经常OT,但其实工时与责任感有时是很难一刀切的划分,就此David表示,他在荷兰的同事其实亦相当拼搏,“有时要忙起上来也没办法,还好公司都会作出弹性处理,例如有同事要准时放工到幼稚园接小朋友放学,公司会容许他早点下班,但其实他在回家后,都要开启电脑继续回复工作电邮的。”

David与香港同事的相处(按图了解):

David(右二)与同事关系非常融洽,图为他们庆祝荷兰节日Sinterklaas的派对。(受访者提供)(按图了解更多)

在同事关系方面,David亦惊讶于香港的同事关系可以如此亲近,“同事之间很close(亲近),大家平时放工后会去喝东西,周末又会相约一齐行山。”他指,在荷兰,大家对同事和朋友之间的界线清晰划分,所以刚到香港时,都有担心不被同事接纳,“始终我与大家的文化不同,同事的母语又不是英文,也曾担心融入不来,但原来一来到这里,他们便已很热情地对待我,就算英文未算说得流俐,脸上都挂着灿烂笑容。”

同事常常带David去试不同美食,如菠萝饱、奶茶等,他表示,香港的美食比荷兰多很多,令他每日中午都食指大动,“荷兰中午大多数都是食芝士三文治加一杯奶,但香港有好多选择,单是公司楼下的美食广场已经很吸引,我最喜欢吃烧味饭。”他也会向同事介绍荷兰的传统小吃,例如stroopwafel(荷兰枫糖煎饼)及甘草糖。

David(右)积极学习广东话,现时最流利的是“三十九,唔该”,皆因他的公司在39楼,日日讲自然不会忘记。(邓倩莹摄)

荷兰每年12月5日都有一个很类近圣诞节的节日,名为Sinterklaas(圣尼可拉斯节),David的同事Fennie指,David在公司的圣诞派对加入荷兰元素,除了互相交换礼物外,同事亦要为抽中的对象写一篇押韵诗,并可以根据你对该同事的了解,写一些有趣的东西,非常好玩。Fennie说:“去年有一位MT(见习行政人员)抽中了David,David便很有心地写了一首很长的诗的他,让那位同事非常感动。”

David是Fennie第一个外籍上司,虽说David是来自荷兰,但他俩却相处得不错,她表示,David非常重视与同事沟通,“他做事很透明,又经常会询问我们的意见,之后会再调整工作计划,我们表现得理想,他又会赞一句well done,我们团队与他合作的气氛很好。他又会跟我们一齐做性格测试,同事之间都互相了解多了,知道大家做事手法。”

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