【职场文化】同事可以做朋友？　调查：最热门话题是同事的冲突

一天内，工作占了最长的时间，与同事之间能聊得开，可以让时间过得没这么艰难，有幸的话，更可认识到真心朋友。而同事间最常说的是哪类话题呢？美国Olivet Nazarene大学的最新研究指出，“同事间的冲突”是大部分打工仔最常话亦最感兴趣的话题。

“同事间的冲突”这个类别，简单来说就是“是非”吧，虽说远离是非是好事，但与同事间的沟通，最直接的是大家共同经历、设身又有共鸣感的种种，所以说其他同事间的冲突都要无可厚非，这个结果并不意外。

这调查访问了3,000位上班族，以下是几项大家比较常讨论的话题，按图了解：

另外，有68%的被访者表示他们会与同事讨论薪金问题，但32%的人则表示不会。调查亦指行业如市场营锁、广告、公关和饮食业，最不介意与同事谈及薪金问题。而最不愿意与同事讨论薪金的行业包括媒体、非牟利机构和社会服务业。

调查还访问了被访者，在工余时间会不会与同事外出，相处的频率大致如下：

每月几次：41%
每月一次：26%
每周一次：20%
一个月不到一次：18%

此外，被访者还回答了相关主题的问题：

你在工余时间，会否与工作上的朋友相约外出？ 62%会，38%不会
你的工作朋友会否与你的非工作朋友见面？ 53%会，47%不会
你会否向工作朋友介绍对自己重要的人？ 69%会，31%不会

工作中的友谊

虽有些人在工作中能认识到知心好友，但当问及他们会否因为工作中的朋友辞职，而自己跟着辞职，只有10%表示会，其余90%表示不会。

但似乎很多人都喜欢跟朋友在同一工作环境工作，59%被访者说他们曾介绍朋友入同一间公司，41%则表示没有。

至于有多少人会与已离职的工作朋友保持联络呢？55%表示他们间中会联络，27%指他们经常联络，只有18%会保持紧密的联系。

﹙资料来源：Ladders﹚

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