【办公室文化】管理层蛇王要体谅？　半宅职薯：别只看表面…

为什么管理层的人员经常可以开工外出叹咖啡，而初级员工上下班都要打卡呢？事实上，如果你在办公时间逛逛商业区的咖啡室，你会见到不少身穿西装（明显是上班装束），状似管理层的人舒舒服服的坐著叹咖啡，看手机。究竟他们是不是有特权“攞正牌蛇王”呢？

工作时间和收入从来不是正比，反而是和职务所承受的压力有关。管理层人员和初级职员的工作性质有一个根本性的分别，就是初级职员是以时间劳力换取薪酬，而管理层就是以承担责任解决困难去换取薪酬。

初级职员的工作表面上缺乏自由度，但这主要是以躯体自由而言。以心理压力而言，管理层的心理自由度其实更小。

初级职员与管理层职责分别（按图了解）：

因此管理层人员必须有相当大的空间去思考问题，找出改善的空间，订立方向。说到这里，大家自然会明白管理层人员其实是人闲心不闲，心中有一个放不低的压力。套用一个简单例子，办公室小薯的责任是拿著一个重10磅的哑铃，每天连续做50下之后便可以放低一走了之；而管理层是拿著一个只有1磅的哑铃，但却每月每日24小时都不能够放低。

你睇我好，我睇你好。谁人的工作比较轻松，谁人的工作比较辛苦，实在不能够以表面去决定。

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