【Work life balance】返工＝坐office？　9成港打工仔想灵活上班

人力资源顾问公司Randstad发表2018年第一季度工作趋势报告，在全球的受访打工仔中，有八成人比较喜欢“灵活上班”（agile working），认为可更易达至工作与生活平衡，更有91%香港受访者希望可自己决定何时、何地及如何完成工作。

Work-life balance是不少打工仔的梦想，为了回应市场需要，职场亦推出了各式灵活工作安排，如弹性工时、在家工作等，不过在香港，实行这些措施的公司仍占少数，大部分打工仔都是要日日迫巴士、地铁，返9放6（最起码）。返工，一定要在办公室工作吗？在其他地区的打工仔或有很多选择，欧美近年更盛行Home Office，但据Randstad近日发表的工作趋势报告指，香港有85%的打工仔其实都是“冇得拣”，在办公时间就只能留在办公室内工作。

9个办工小时、可能有1至2小时加班、往返屋企与办公室的时间，三者一同计算，说不定已占了打工仔半天的时间，这样的生活似是令人疲惫，因此有91%的香港受访者表示，如他们能有权自行安排工作程序，他们希望可由自己决定何时、何地及如何完成工作，并认为灵活工作有助增加生产力及工作满足感。

Home Office，或是遥距工作（remote work）其中一个好处是“弹性”，让人可按自己需要安排工作与生活的时间，但对有些人来说，工作、生活两者是难以如此结合（work life integretion），反而将两者分隔开，才能减少压力。上述报告亦有就这方面作出调查，发现香港有48%的香港受访者认为“灵活上班”会增加私人生活的压力，因为他们不懂得如何分隔工作与生活，但其实这数目比起新加坡、马来西亚及内地来说已是稍低，代表香港人对工作与生活平衡有较好的拿揑。

Randstad香港董事总经理Natellie Sun指，“在办公室工作提供有利的环境让雇员专注、有效率地工作及与同事合作。可是，雇主亦应留意打工仔对‘灵活上班’的需求愈来愈大，这些新工作模式亦有不少好处，自主性高的员工会因此增强责任感，并加强创意及生产力。”

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