【职场心理】IT业毒男多　老板留人方法：每天营造周五工作气氛！

香港打工仔上班快乐吗？早前有调查指香港职场快乐指数只有6.7（10分为最高），分数未算极差，但明显仍有显著上升空间。各行业的打工仔对工作抱有不同期望，来自IT界的AppTask创办人谢权华便分享他如何就一班“毒男”员工的需要提供快乐职场措施。

香港的IT业界一向缺乏相关人才，因此很多IT公司都想方设法希望把员工的心留住，从而减少流失率。

IT公司AppTask的联合创业人谢权华笑言：“IT行业无疑男多女少，就算有女员工，她们都是从事市场营销或设计工作。面对一大班年轻的男员工，我初初都不太懂与他们相处，因为他们真的有点‘毒’，连见客都不想见，常常都不想见人。所以我会设计一些政策及举办活动，改善他们的心态，慢慢找到与他们沟通的方式。”

以下归纳谢权华先生提到的8项措施，以供作为老板的大家稍作参考。

IT行业快乐措施（按图了解）：

谢权华先生指，这年他们的流失率只有2%，他希望这些政策可以增加员工的工作效率，并希望他们能以每天都是星期五的心态上班，打造一个愉快的工作环境和气氛。