【有洋葱】700员工自发加班3,300小时 原因：让“他”放假一年…
撰文： 曾凯茵
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要人主动加班等于剥削？不少打工仔都会有这种想法。但德国一间设计公司早前有超过700个员工主动加班总数达3千3百小时，希望将这些OT时间换取一位单身爸爸同事放1年假期的机会，名副其实展现了何谓“有爱”职场！
获同事帮忙的事主Andreas Graff，其实在去年短时间内要面对两个噩耗：先是去年1月，年仅4岁儿子Julius Graff被诊断出血癌；然后，同年10月妻子因心脏病骤然逝世。悲伤痛苦的Graff强行振作自己，并立即请假照顾重病的儿子。
然而照顾孩子所需要的时间很多，Graff很快便用光了所有假期，他担心再请假的话便会失去工作，令儿子因没有足够医疗费用而影响治疗，但他又无法长时间离开生病的儿子，为此他感到痛苦，也对这矛盾的状况苦恼不已。
得知他的处境后，公司的HR经理Pia Meier便伸出援手。她向全体员工组织了一场特别的募捐，募捐不是钱而是加班时数，有志参与的同事可自愿加班，累积下来的假期则全数捐给Graff使用。
让人感动的是，短短2周内，不管是否认识Graff的同事，全公司共有超过700人响应这场募捐， 并总共募集到3264.5小时，即408天。Graff得知这个消息后，不禁感动得落下泪来，也可在这段日子无后顾之忧地照顾儿子。
他在当地媒体访问中表达对相关人士深深的感激：“没有所有人的支持，我绝对会失去这份工作。”
经过九个月的治疗后，儿子Julius 的病情终于稳定下来，只需要定期回到医院覆诊。父子二人总算能够回家，Graff亦即将返回工作单位，并表示他们现在最重要的就是“向前看”。
都说遇到好同事、好上司、好公司是一种福气，香港打工仔也不必羡慕，本地也有不少爱心故事。下次看到邻庭的同事不开心，不妨问候一下。