【求职攻略】职场打滚数年 履历别再幼稚 5大项别再写上CV!

撰文: 王淑君
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人靠衣装,揾笋工当然是靠一份靓CV。很多人以为,把个人资料、工作经验、学历、课外活动等资料全写在A4纸上就是一份CV,但假如你把CV当成约会APP上的个人简介,你就会发现自己的CV其实根本毫不吸引!
要是你工作了一段时间,又跳过几次槽,该是时间检阅你的CV有没有以下必须删走的5个项目!

如果你的CV由毕业至今,都只是在“工作经验”一栏上添加新项,或者你也是时候重新检视一下你的CV,把过时的项目一一剔除。一张简洁、亮丽的CV,绝对会令HR立即加分,求职成功率直线上升!

仲写Objective?都工作了10年,删除它吧!(视觉中国)

1. 事业目标

或者你在毕业后,曾在CV上的工作经验都加上几句事业目标,例如“To obtain a position that leverages my skills and experience”之类的句子。这类目标会让你看起来太像初出茅庐的职场初哥,不但令人沉闷,更无实际作用。你更需要的是吸引HR的注意力,所以可改为列出你在职时的最高成就。

2. 兴趣

虽然很多HR在招聘过程中都会考虑求职者的个性或文化背景,但他们不会在CV上寻找这类资讯。在看你的CV时,他们只想知道你是否够资格担当所申请的职位。除非你的兴趣与工作息息相关吧,否则不应该在CV上写上你在空余时间喜欢做些什么。一连串的课外活动会显得你像是在申请大学,不如利用空间写下你的工作经验、技能和成就。

3. 不相关的工作经验

对很多人而言,CV是一份工作经验的清单,但要搞清一个概念:“CV包含工作经验,但不是全部工作经验就是你的CV。”

当然,如果你正申请第一份工作,尽可能在CV上写上你所有的经验、你的决心和目标等,这都对求职有利,但当你已打滚了好几年,正在管理层了,就不会再有HR想去了解你在18岁时曾打什么工。而且,CV上写上太多工作经验时,也会给予雇主Jumpy的感觉,反而更是不利。

所有HR都希望在CV上看到与招聘空缺有关的资料,因此把最近期和最相关的工作罗列出来便好了。

HR最怕见到一叠厚过字典的CV!(视觉中国)

4. 学历表现

CV上写有学业成就,包括学位或相关证书,是正确的做法。但当你累积到一定数量的工作经验时,学历部分的比重或许需要删减了。你可以考虑删走入学日期,只保留毕业日期;再者,删走你的GPA点数,因为你在职场上获得的经验和知识,比过时的学业成绩更具吸引力。

5. 谎言

在CV上加入虚假的修饰或夸张的用词对你并没有好处。若你的CV上写了不诚实的句子,便是给予对方最大的原因不去聘用你。有些人连在职日期都要说谎,而其实这些简单的谎言只要HR一向前雇主求证便一攻而破。因此,在CV上表示你的诚信吧!

(资料来源:CareerBuilder)