【求职攻略】同时收到两个offer？　考虑3点以做最佳决定！

立心转工，当然会狂send CV揾工，一收到HR通知即去见工。可能你确是人才吧，最后竟同时收到两间公司的聘用通知，这个时候该如何抉择好呢？

1. 你的个人偏好

接受一份工与否，因素繁多，试着把他们全部列举出来，再按个人重视程度将它们排序，例如薪酬、花红、医疗保障、年假、上班地点、工作时间、会否占用工余或周末私人时间等等。两份工一定各有硬性条件，你的朋友或家人一定会就这些条件说三道四帮你比较优胜劣败，这些意见当然可以参考，但对方毕竟不是你，其他人可能将人工放在重点第一位，但你可能重视上班地点多一点，希望节省交通时间有更多公余时间。因此接受offer前，最好先弄清楚自己的着眼点是什么，不宜人云亦云。

2. 未来老细

公司文化和与你共事的人物往往会对你的日后发展起深远影响，说得白一点，最后能否在一间公司生存，做得开心与否才是决定性原因。求职者在面试的过程中应该已经和未来主管交过手，对方是不是一个诚恳、乐意分享的人，对你的态度是嚣张、气势逼人还是坦诚交流，相信你已初步理解。职场做事讲人夹人，如果面试时已经“嗅到”未来波士阵味，就真要问问自己“副格”能与未来上司夹得来的机率有几高。

3. 合理考虑时间

一间正常的公司给予聘用通知后，应该可以容许应征者有合理的考虑时间，正常而言不多于2日，假若你3天才答应offer，对方也很可能质疑你对这份工有多热情。因此如果手上有多于一个offer，不妨提出需要时间考虑，让自己找到最适合的位置，如果对方拒绝给予考虑时间，或许你就要想想这个位置是否有“伏”，以及公司将来对待员工的态度是否也会是如此。