【黑人问号】难耐同事体臭 OL自备空气清新机 竟遭法院炒鱿鱼？
同事体味浓郁，装空气清新机净化空气居然有错？美国一位OL就因为想空气“清新一点”，结果被指制造了不友善的工作环境因而被炒。
是次事件中，被炒事主Amber Bridges为美国印底安纳州的地方法院员工，于法院工作长达7年之久。由于办公室内有一位经常散发强烈体臭的同事，令同事们难以忍受，因此Bridges于2016年11月与同事向上司投诉情况，同时所有同事亦安装了空气清新机，用以改善工作间的空气质素。
可惜这个举动却惹来“体臭同事”的不满，认为自己受到歧视，因而向人事部投诉，结果Bridges就因被指制造了不友善的工作环境而被上司“炒鱿”。
Bridges于是愤而控告地方法院无理地将她解雇，其代表律师在诉讼中指，地方法院的解雇是无耻而带有恶意地伤害Bridges。因为根据《美国身心障碍法案》（Americans with Disabilities Act, ADA），体臭是归类为“残疾”的一种，而残疾者有免被解雇的法律保障；法案亦定明，与残疾者有关系的人士，如Bridges与“体臭同事”是同事关系，亦同样会得到免被解雇的保障，而且Bridges亦声言自己的行为只是在“包容”该名同事。这件案件目前仍在审判中，到底会是安装空气清新机构成了歧视，还是体臭事主的投诉剥夺了同事安装空气清新机的自由？一切便得看法官如何定断。
同事之间相处得不好，有时比嗅到别人的体味来得更尴尬吧！日本就更有公司研发出一只懂辨别臭味的机械狗，若牠嗅到同事有臭脚味，便会当场“晕倒”，相当可爱。这种幽默的方法，说不定会让受体味困扰的同事有多一份自觉，藉茶疗、饮食及生活习惯等尝试改变生活，尝试将情况的影响力减低。
《美国身心障碍法案》，是美国国会在1990年7月时通过的一项法案，并于2008年由时任总统乔治布什（George W. Bush）签署它的修正案，在2009年1月1日正式生效。法案规定，患有身心障碍人士皆应享有权利，特别在职场上不应受到歧视，以作保障。
（综合报道）