【见工奇闻】食得快好世界？　日企CEO招聘奇招：请食面试饭！

常说这是“抢食世界”，“执输行头惨过败家”、“行得慢无鼻哥”，通统统都在说“快”的价值。原来今时今日出来做事，行得快、手脚快已经是基本，有日企CEO更教大家，食得快才是重点！

“拿拿淋啦”、“爽手啲啦”、“食猪油呀你”公司千百万样事情等着你解决，有时顶着压力去食饭，真是倒碗饭落肚又继续开工。当你开始自怜“社畜人生”之际，不要太悲，因为食饭快也是一种技能！

日本大企业“日本电产”社长永守重信近日就发表一门别开生面的请人方法。他在大学进行演讲期间分享自己判断人才的看法，其中一点竟然是食饭要够快！更大爆金句指，食得愈快，就是愈能干的表现，食饭快就是社会追求优秀人才的特质！

永守社长又指，原来企业现时面试会请应征者食午饭，那HR就可以透过这餐“面试饭”观察应征者是否一个食饭快的人，从而判断他/她是不是一个具判断力和行动力的人。

食饭快等于高竞争力、高战斗力的说法一出，即时惹来日本网民的激烈反响，有人认为社长说法离地，也有人认为食饭快有损健康，只会令工作效率更差。虽然食饭快可能会是一个令你成功揾到工的“骑呢优势”，但长期“倒碗饭落肚”是要付出健康代价的，一来吃饭过急会有“唔知饱”，容易带来进食过量、肥胖等问题，二来食得急欠缺细嚼慢咬，亦会增加胃部消化负担，提高胃溃疡、胃酸倒流的风险。

不清楚有多少打工仔会视“食饭食得快”为面试加分位，不过若有幸拜会这位社长的话，倒也想看看他是否一样吃得很快。如果不是？嘿！你有什么资格评价我们打工仔？

（资料来源：综合报道）