【放假都要做】海量工作点样放松？　6成打工仔只想要一样嘢……

圣诞节好应普天同庆，但对不少打工仔来说，庆祝其实只是“黎明前的黑暗”，一想到要疯狂覆客户email、赶deadline、出invoice⋯⋯假期前还未完成所有工作？ 麻烦在假期时自行加班了。

圣诞节赶工赶到神经失常的不只得你，英国最近一项调查发现，其实有超过一半打工仔都因圣诞杀埋身而感到压力大增，而且打工仔最想公司给予，可不是圣诞派对等“大龙凤”。

这项由当地人力资源顾问发放的调查指出，其实有高近5成半受访打工仔会因圣诞来临而感到压力，当中最大的压力来源（56%）是担心赶不及在假期前选购圣诞礼物给家人或亲友，其次（49%）是要赶及在假期前清理各种工作，再者（44%）则是因为圣诞的原故令工作量大增，做到“唞唔到气”，最后（43%）就是因为节日买买买而担心自己的财政负担。

面对种种节日压力，公司也不是无动于衷。大部分公司都会识做提供一点节日窝心福利让员工开开心心欢度圣诞，不过这些措施又是不是真的正中打工仔愿望呢？调查就发现，普通公司都会举办圣诞大食会（71%）、购置圣诞树及进行office装饰（61%）、搞“Secret Santa”送礼活动（46%），以及全team出外食圣诞lunch（42%）的节日活动。但以上的“派糖”活动对员工而言其实只是“整色整水”，因为有6成员工表示真正想要的节日“限定福利”其实是弹性上班时间！进行是次调查的团队认为，一个开心的工作环境是能够提升职场士气的，但雇主应要理解雇员的切实需要，在工作上给予他们更多自主权及弹性安排，才能令他们满心愿意地工作。

是次调查还收集了打工仔觉得“圣诞party上无礼行为”的意见，而忘形“队酒”（66%）、发姣媾同事或媾波士（55%）以及讲公司或同事是非（51%）皆榜上有名，若然你在早两天才在大众面前失了仪态，那就自求多福了（或赶快抢救你的形象吧）！

（资料来源：Advance career）