成就感重要吗？女生叹老细“废”得过份 人工虽好却仍考虑辞职
通常辞职的理由不外乎薪资、升迁、人际关系等原因，不过有一名女网友发文抱怨因为上司太废，很多东西都不懂也不想学习，让她不想再做下去，因而起了离职的念头，但不少人都劝她谨慎考虑。
事主在Dcard以“上司很废好想辞职”为题发文，她说在目前这间公司已经6年多了，月薪台币4.5万左右（约港币1万1千元），每天都准时上下班，却因为上司很废，让她很想离职。她说这名上司2年前才接管部门，但过了2年，却连最基本的东西还是不了解，即使解释了，对方也只会装懂，根本不想学习，然后无限地回复“我知道”，让事主相当无奈。
前几天上司又问了一个很基本的东西，事主觉得很无言，认为对方连email都不太会用，再加上很多错字、不会用标点符号，语意表达也有问题，让她直呼“我开始觉得为甚么他能走到这个职阶，与自己也开始觉得很难在这个职场学习到东西”。她认为很没有成就感，因此不想再堕落下去，想问大家看法是否应该离职？
不少人对事主看法不以为然：
・“上班要甚么成就感？准时上下班不好吗？妳也不是上司职啊，做好份内的工作就好了”
・“妳为甚么会觉得他很废？他并不废啊，他是没有全面统领而已，那妳想想，妳为甚么不是升上去的那个？不是在偷臭妳，这只是个问题，因为妳没有具备or尚未掌握那个职位的能力，又或者妳没有他的关系网”
・“他会的妳一定不会，只是妳不知道他会甚么而已”
・“职场待久了妳会发现多数上司不见得是能者居之，而是运气好的、会讲话的才能当上司，会做事的就只能当小职员”
也有网友劝她不要轻易提离职：
・“妳可以再考虑一下有没有需要辞职，撇除上司能力，能正常上下班的工作真的很好”
・“真心建议，上司废不废不关妳的事，把戏演好比较重要，钱钱准时入袋，下班好好过生活”
・“这根本就是天堂吧！上司很废=摸鱼打混，他也不能说甚么，月薪4.5万屌打一堆底层，上下班准时，天啊！佛心公司”
・“不要因为没有成就感就离职，我就非常后悔”
・“基本事情做完就下班，别多管事情，日子其实会蛮好过的”
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