明知不适合也要硬撑3、4年？她28岁做过4份工被斥“稳定性不高”

如果还没找到自己的目标和方向，可能会经常换工作。一名女网友发文询问，她今年28岁已经换了4份工作，一直找不到合适的，因此请教网友：“大家都会硬撑3、4年以上吗？常换工作真的不好吗？”

为了未来揾工较顺利，现在得委屈自己吗？（按图了解）

一名女网友在Dcard发文，表示她今年28岁，出社会后已经换了4份工作，第一份做1年；第二份做1年10个月；第三份做2年4个月；第四份现职现在做9个月，因为她最近有点受不了主管，因此想在年前换工作。

事主表示，最近去面试的公司跟现职是类似产业，被面试官问为甚么“一直换工作”，并觉得她稳定性不高。但事主认为“如果待得好好的，谁会想一直换？”，并在最后询问网友：“如果遇到不适合的工作，大家都会硬撑3、4年以上吗？常换工作真的不好吗？”

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此文一出，不少过来人表示，年轻时没找到方向一直换工作很正常：

・“我32岁前，每份最多1.5年，不同职能，但每次待遇都有成长，常换工作就当抓周找方向，找到再走就不是问题”
・“加油不要给自己太大压力，大家的情况应该都差不多，找到适合自己的更重要”
・“好好的知道自己想要的是甚么吧”

也有其他网友分享换工作的次数：

・“23岁，换了五份工作了，每天在台中踩地雷”
・“第一份，3年4个月；第二份，2年9个月，最近刚换第三份，转职阵痛期”
・“我也28也换了五份工作欸”
・“我也是一直换工作，现在公司是第24份工作，最长待5年”

也有网友表示，面试官不用稳定性低的人是有理由的：

・“因为正常公司训练人力也要花时间花钱，妳常常换工作，会让面试官评估效益高不高啊”
・“我当面试官的时候，认真会思考到这个人的稳定性，不太希望底下的人做不到一两年就走”

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