最好的工作“快乐”非关键！黄仁勋成功哲学：“做到这点”更重要
世界上最好的工作，是长甚么样子的？是能让人感受到幸福、收获成就感的，还是薪水高、福利好的职位？又或是弹性十足、自由度强的工作型态？辉达（Nvidia）行政总裁黄仁勋（Jensen Huang）则认为，“最好的工作，不是一直带给你快乐的工作！”
黄仁勋的工作习惯：每天早上 6 点起床，一睁眼就工作至深夜
近期黄仁勋在一场对谈中，坦言自己每天一起床便开始工作到深夜。现年 61 岁的黄仁勋，每天早上 6 点起床、一周上班 7 天，“当我不在工作的时候，我也在思考工作。而当我在工作的时候，我就是在工作。”
黄仁勋甚至在看电影时也无法完全放下工作，“我会坐在电影前，但不记得剧情，因为我在思考工作。”“有时候是解决问题，有时候是想像未来，在幻想、在做梦。”这样的工作方式让他每一天都充满挑战和压力。
从这些小故事，能发现黄仁勋有着惊人的工作热情，以及对辉达的无限热爱。这也是辉达成为全球人工智慧芯片市场领导者的关键因素之一。
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最好的工作，不是一直让你快乐的工作！黄仁勋：希望你有经历痛苦与磨难
许多人误以为最好的工作是能带来持续快乐的工作，但黄仁勋并不认同这一点。
“我不喜欢我工作的每一天，我不认为工作每天都能给我带来快乐，快乐也不一定是美好一天的定义。我每天都不快乐，每年我都对公司不满意，但我每一秒都热爱这家公司。”
黄仁勋认为，要创造出伟大的事物，必须付出巨大的努力和持久的专注，这并不容易，“你必须经历痛苦，必须努力，必须做那些困难的事情，并克服它们，才能真正感激自己所完成的事。”
黄仁勋强调，真正的成功来自于辛苦和牺牲，而不是轻而易举的快乐。而当人们在突破这些不容易时，我们并不总是在享受这些过程。所以他反而希望人们的工作，是有经历痛苦和磨难的。
黄仁勋的工作哲学或许并不适合所有人，但透过黄仁勋的经历，我们能发现真正的成功，往往隐藏在艰辛与奋斗之中。这也是为甚么黄仁勋 3 月在母校史丹佛大学（Stanford University）《SIEPR 经济高峰会》演讲时，期许学生们未来能经历大量的痛苦和磨难，因为这是通往卓越的不二法门。
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