辞职｜该怎交代离职原因？有人借妈妈“过桥”却意外被笃爆讲大话
有员工要离职时，主管往往都会询问理由，因此如何说明理由才不会和前公司破坏感情就相当重要。一名网民要离职跳槽，他相当烦恼主管追问理由时，该如何回答，以往他都是说“家里有事无法继续工作”，于是想问问，“大家离职都讲甚么理由？”
一名网民在Dcard“工作板”发文，他要离职跳槽，但很烦恼主管追问理由时该如何回答，以前都会胡扯说“家里有事无法继续工作”，因为他认为说跳槽这个理由很难以启齿，但也不敢说公司有甚么问题而想离开，担心会让主管不开心。他好奇，若急着要去新公司，大家会如何回答，才不会坏了印象又可以让主管愿意快点“放人”，此文一出，引起不少热烈讨论。
网友纷纷表示：
．“我一律都是，转换跑道、生涯规划，其余一律不交代！”
．“别的职涯规划。至于甚么规划？抱歉，隐私…”
．“说公司把我的身心灵都搞坏了，我要辞职调养身体”
．“我都说台积电录取我了，然后他们就没有再问了”
．“现在跳槽频繁，直讲其实无妨，我都直接讲，但绝不透露去哪间”
．“工作钱太少事太多，我要换工作了”
．“坚持说自己不好，能力不足”
．“我都用自己身体不适需要疗养欸”
有网友提醒：
．“除非你要退休，不然讲客套话带过就好，社会上有些人很阴险的”
有人则认为：
．“坏了印象又如何？你都要离开了，你也不会再见到他了，你就说你有其他职涯规划或是不适应甚么都可以，因为你就是要去别的公司了”
有网友分享经验：
．“我有朋友扯妈妈身体不舒服，结果后来发现妈妈跟主管认识，主管还打电话给他妈妈问说身体怎么了”
．“说生涯规划，是个人就听得懂，之前提离职说身体不适要休养，主管就咄咄逼人说，我可以等你休养完回来”
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