【职场】撞正“old seafood”？　只需一句说话即无惧对方卸膊

“帮我跟跟佢”、“Draft封email黎”、“Check下仲有几多stock”。
以为老板叫你？拎个头过去，先知原来是你的同grade“好同事”在点你做嘢。每间公司总有职位同级却年资比你长的“old seafood”（资深同事），恃着比你做得耐而“A字膊”将工作卸得就卸。所谓“精人出口，笨人出手”，面对这种处境，跟“son姐”张慧敏学习有技巧地“出口术”，就可以反客为主打返场漂亮“保卫战”。

初来报到，遇上同grade但“A字膊”的“old seafood”，明明大家平起平坐，偏偏因为迟来报到而被人像“妹仔”咁洗，咪话唔谷气。面对“old seafood”卸膊点你做事，“son姐”指，最笨是期望老板出手“拨乱反正”。

“如果你想叫老板讲清楚工作应该由边个负责，他只会觉得你是‘麻烦友’，因为老板的思维是：分工应该由你们细的自己‘拆掂佢’，不应该来烦我，你们‘拆唔掂’来烦我，有问题的一定是你。”

不想做炮灰，但更不想“硬食”“卸膊操”，“son姐”教路，新人可以咁答“拆招”：

“好呀！我哋一齐分工！”

“首先，‘好呀’显示出你态度正面，愿意合作，没有say no。要记住职场环境是‘你在做，所有人在看’，如果你态度欠佳‘串串贡’，就算对方不得人心，他始终是旧人，别人觉得他不是好东西，但你亦‘唔抵帮’，这样就对你无帮助；‘一齐分工’是提醒对方‘喂，我哋同grade嫁’，亦可以向别人显示自己与对方有商有量，关系良好。”

将自己立于不败之地后，新人就可以揾位反击。“对方既然有工作卸畀你，你就可以找机会入老板房，或趁开会汇报工作时‘跣’少少说话出来，例如‘呢样野Mandy交比我跟，呢度我有少少地方想跟你clarify’/‘个project我同Mandy一齐做，呢一part主要我跟多啲，想睇下老板你有咩意见，有咩地方可以改进’，利用你是新人大条道理问嘢的优势，‘跣’畀老板听。”“出口术”的技巧是切忌煞有介事地投诉别人，慢慢渗出来才可自保之余又达到目的，亦千万别真的笨拙地问老板点做嘢，问人攞意见前记得自己要先做好功课，否则只会踩中另一个地雷。

所谓猛虎不及地头虫，新人初来报到，无人无物与旧人对着干，吃亏的往往是自己。“旧人要跣你话都无咁易，讲少啲令你做漏嘢已经死得，事后你话‘点解你唔讲呀’，对方话‘点解你唔问’，已经无得玩。下下同人对着干，人哋只会齐齐对着你干，系一间公司入面要人钟意唔系咁易，但起码唔好令人憎你先。”