空姐空少网上爆料戒条：严禁泄露乘客私隐
撰文： 曾雁翔
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“你有压力、我有压力！”在网上出Post（发表文章）尽抒己见亦是其中一个解压的方法，当中有关空中服务员的Post特别注目，尤其多人留意。近年愈来愈多空服员开设专页，诉说工作上的苦与乐，就连行外人也看得津津有味。但去年有英国的航空公司空姐，在Facebook上载客人照片兼撰文批评，结果被公司解雇。到底空服员在网上发文申诉，底线尺度应放在哪里？
国泰空中服务员工会主席黎玉婵表示，从公司立场而言，当然不鼓励员工在网上公开讨论公司的事。航空公司亦与其他大机构一样，有一套社交媒体守则规范同事，如何使用社交平台。同事都亦清楚明白，严禁写任何有关客人的个人资料，否则便是侵犯私隐。
公司有权纪律处分
前会长关笑华就认为，员工身为成年人，要为自己的一言一行负责任，因为公司方面有权作纪律处分；但中间涉及言论自由的问题，难以一概而论，最重要一点是不能泄露乘客的私隐。她举例，英国汤姆森航空（Thomson Airways）有空姐偷拍一名女乘客放上Facebook，更侮辱对方，结果受到纪律处分。
有现职飞机师亦表示，不只空中服务员，每个行业的从业员，都会遇到工作上的问题和顾客等，在网上或社交媒体上宣泄不满，实属是人之常情。如果有关帖文，没有指明是哪一航班，公司应否以此追究责任，实有商榷余地。
Facebook专页：空中飞佣 The Flying Maid图片