入境处与警方全港反黑工　4日拘31人　包括6雇主

入境事务处一连4日（4至7日）在全港各区展开反非法劳工行动，分别是代号“促进行动”、“捷足行动”、“光影行动”和“曙光行动”，及联同香港警务处执行的“权能者行动”及“风沙行动”，合共拘捕31人，包括19名怀疑非法劳工、6名涉嫌聘用非法劳工的雇主、两名涉嫌协助及教唆者及4名非法入境者。

反非法劳工行动中，入境处特遣队人员搜查了61个目标地点，包括饮品店、按摩店、住宅大厦及餐厅，共拘捕5男10女怀疑非法劳工（31至58岁）、2男3女涉嫌聘用非法劳工的雇主（25至54岁），以及两名涉嫌协助及教唆他人在港违反逗留条件的女子（44及63岁）。被捕黑工当中，一男一女亦同时涉嫌行使及管有怀疑伪造身份证

于“权能者行动”中，执法人员于新界北区搜查了78个目标地点，共拘捕2男2女怀疑非法劳工（40及65岁），当中一名男子持有不允许雇佣工作的担保书。另有一名涉嫌聘用非法劳工的女雇主（43岁）及4名非法入境男子（39至69岁）被捕。

入境处发言人称，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁2年；协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。

雇用不可合法受雇的人同样是严重罪行。根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚为罚款50万元和监禁10年。有关公司的董事、经理、秘书、合伙人等，亦可能需负上刑事责任。高等法院曾颁布判刑指引，聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。