【酷热工作】工作中暑难定工伤　清洁工坚拒送院：1天病假无薪

热浪席卷北半球，全球暖化日益严重，这几年的气温屡屡创新高。今年5月，天文台破记录发出16日酷热天气警告。食环外判清洁工身穿制服还外披一件胶质反光衣，弯著腰扫街。
两星期前，食环署外判清洁工芳姐工作期间中暑，头晕、呕吐，管工说要送她去医院，她坚拒，翌日又如常上班。过了几天，又有工人中暑昏迷，由途人报警；经救护员急救后，她清醒过来，第一句话：“我要做嘢。”不是因为他们有过人的能耐，而是因中暑送院未必能定为工伤，加以一日的病假无薪，他们宁愿“死顶”。夏天的清洁工，他们还要承受著甚么？
摄影：郑子峰、部分由受访者提供

好热都要做，鬼叫你穷？

那天早上，还未到阳光最猛烈的时候，工人娟姐（化名）中暑晕倒在街上，幸有途人看到，帮忙召救护车。管工黄生得知后赶往现场，眼见娟姐睁开眼，他叫唤她几声，却无法回应。后来，救护员为她急救，娟姐昏迷过后终于清醒过来，却不打算休息，反倒紧张地向救护员说：“我无事，我要做嘢。”说罢，她更想站起来工作。管工黄生严厉地要求她去医院，她还是拒绝。花尽唇舌才劝服娟姐。然而，翌日她又重返工作岗位了。

另一位清洁工芳姐亦曾于工作期间突然感到头晕，坐在花糟边休息，坐著坐著就躺下晕倒了：“好似个心乱晒咁，坐坐吓晕低喺到都唔知，喺有个人嗌两吓，阿姐你系咪晕，先知。”后来，工人明哥和金姐去找芳姐，明哥说： “一行过去块面都青晒，佢话唔舒服。问佢使唔使坐白车，佢话唔使，坐坐吓就呕啦。”她们搀扶芳姐回到垃圾站休息，任旁人如何劝吁她去医院，她也坚持不去。她说：“晕低，起身坐一阵就无事㗎啦。热得滞，先至晕都唔知嘅啫，一次半次无咩问题。”只因比起热，她更怕穷，“好热都要做㗎啦，鬼叫你穷咩？”

调查指过半工人曾出现中暑症状

芳姐和娟姐的经历并不是特例，清洁服务职工会与绿色和平于今年5月至7月期间访问96位清洁工人，调查发现有18%的工人曾在工作期间中暑，超过一半曾出现中暑症状，如心跳加速、头晕、休克等。芳姐和娟姐以为清醒过来就可继续工作，不知中暑的严重性。调查亦发现，超过一半受访者不知中暑时的处理方法。绿色和平项目主任李逸燊说：“缺乏认知嘅时候，工人有轻度中暑唔去处理、正视，之后又系饮唔够水，再继续做嘢。跟住中度、严重中暑可能会休克或者死亡。” 

劳工处回复查询时指，在劳工处登记的工作期间怀疑中暑个案。在2016年至2018年6月30日期间，涉及清洁工人的个案共有13宗，其中2宗为致命个案。由于部分个案仍在调查当中，以上数字为临时数字。

中暑难定为工伤　争议个案须上法庭

为甚么工友坚持不去医院？黄生道：“大部分伙记都唔想去医院，直觉上，一停咗就揾少咗钱。”一天的病假确是无薪，但是工作期间中暑送院，理应也有工伤病假钱，不至于“揾少好多”？原来，即使中暑也不一定算是工伤。

劳工处回复查询时指，《雇员补偿条例》已订明，雇员若在受雇工作期间因工作遭遇意外以致受伤或死亡，包括在工作期间中暑导致意外并引致受伤或死亡，雇主须负补偿责任。然而，清洁服务职工会组织干事杜振豪说，条例用字含糊，而且中暑引发的疾病（如：心脏病）也不计工伤：“咁系咪中暑晕低喺地流血先叫意外，冇跌低喺地就唔系意外？咩叫意外？”他说，即使医生明确诊断工人在工作期间中暑，但是外判公司也会质疑并非是工作引致，而是工人本身患有的疾病所致。

根据劳工处的资料指，如雇主及雇员对工伤个案有争议，双方未能透过劳工处获得解决，个案就会交由法院裁决。条例没有明确列明中暑为工伤范围，工人送院休息一天也不一定有工伤病假钱。支取最低工资的工人没有与公司“争议”的能力和空间，更怕会丢失饭碗，只好默默承受。因此，清洁服务职工会要求政府明确将中暑纳入工伤范围，以保障工人权益。

中暑没有保障，工人在酷热天气下工作怎样在仅有的条件下“自保”？劳工处曾经推出过《户外清洁工作地点之热压力评估核对表》、《酷热环境下工作预防中暑》和《预防工作时中暑的风险评估》小册子，皆指出雇主在酷热天气下应向员工提供的支援，以预防中暑。然而，工友实际工作的情况如何？后文再续。

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