【社区Q&A】政策下的隐形人——少数族裔妇女喺边度？

编按：还记得三月二十一日你在做什么？可能都是返工放工搭车食饭，但唔讲唔知，原来也是“国际消除种裔歧视日”；我们都以为少数族裔妇女就在维园、天桥底自成一角，而这些定型可能是歧视的根源？

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文：简佩坤（妇女动力基金署理行政总监）

如果在街市看见一位貌似印尼人的女士，你会否认为她就是工人姐姐呢？然后，你又会否觉得她应该有点蠢，不够勤力呢？

我们对少数族裔的不认识，加上女性身份、语言、经济地位等多重弱势，令我们很容易对她们有更多定型想像，从而有歧视的行为产生。

国际妇女节的两星期后，便是另一个跟边缘女性很有关系的日子，那便是三月二十一日的“国际消除种裔歧视日”。一九六零年，南非沙佩维尔的和平示威中，警察杀害了六十九名反对种族隔离的示威者，联合国便于一九六六年，决定订这日为“国际消除种族歧视日”，希望国际社会能致力消除以各种形式对种族歧视。

根据政府统计处“香港的女性及男性主要统计数字”，于二零一六年，只计算菲律宾、印尼、印度、尼泊尔、巴基斯坦和泰国，这几个比较主要的少数族族裔在港人口(不一定是香港永久性居民)共有四十二万七千六百二十三人，当中却有三十八万二千三百二十八名是女性，占这群人口的百分之八十七。但，其实我们对这些少数种裔女性有几多了解呢？

这群女性每日都与我们擦身而过，但很多由于语言不通；又或是社经地位较低；又或是族裔文化本身，令妇女们少与社区互动；又或是她们只身从家乡嫁来香港，没有朋友，对社区又不认识，而不能或不敢与我们对话，而我们也因此而对她们视而不见。又或是我们对这群女性有一些固有想法，较为负面地去看她们。由于人数偏少，语言不通，声音薄弱下，政府有很多政策也没有考虑她们的需要。或是那些政策是由上而下，认为那是她们的需要。

在我们的资助计划中，有的发现很多受家暴对待的少数族裔妇女，因为现有的服务没有足够的性别与种族敏感度，所以会选择继续现有生活。故此，有团体尝试建立一套由受家暴对待的少数族裔妇女出发的支援服务，使之更贴近她们的需要，愿意从恐惧与绝望中跳出来。也有团体训练少数族裔女性成为领袖，使她们更有信心和能力，带领社群表达意见，让更多本港人士了解她们的处境，政府在制订政策时，会汲纳她们的声音。

虽然联合国今年会审议中国及香港在执行《消除一切形式种族歧视国际公约》的情况，而平等机会委员会也有《种族歧视条例》，但很多少数族裔人士根本不了解这公约和条例。我们鼓励政府继续在政策层面改善消除种族歧视外，也多投放资源，让少数族裔女性能参与社区，鼓励发声，让更多人看见她们。

下次在社区里，看见不同族裔的妇女时，打声招呼，可能你会发现她们的不一样。

（文章纯属作者意见，不代表香港01立场。）