6000人到科技园创科职业博览　有拟回流港人及内地优才找工作

香港科技园公司“ Talent Power Up” 创科职业博览周五（8日）举行，吸引超过6,000人次参加．逾300间园区公司提供超过3,000个就业机会招揽本地及海外人才，有港人打算英国毕业后回流从事金融科技工作，另有“高才通”或优才计划申请人到来找工作机会。

职业博览以“TalentPowerUp”为主题，解构对人工智能的迷思，协助公众提升相关技能，应对日渐倚重人工智能、数码科技及以数据为中心的职场需求。约150间来自微电子、生物科技、人工智能及机械人、绿色科技等策略性产业的园区公司，于展览厅介绍企业概况和前景。

今届职业博览需要增设展位，让公司与求职的本地大学生、毕业生、科技达人、创科从业员，以至海外及内地人才即场进行面谈及就业配对；全日为超过3,000人次进行一对一面试。

有在英国读博士的港人打算毕业后回流从事金融科技工作。求职者卢学濂称表示，在香港做过金融科技相关工作，因而了解到多些香港金融科技相关发展，所以来看看有没有相关机会。当中也不乏内地“高才通”或优才计划申请人，希望找到心仪工作，源先生表示，看过很多公司都要求流利广东话及流利英文，“我识白话又识英文，我最大优势就在这里。”

科技园公司伙拍全球领先的人工智能服务供应商包括AWS、LinkedIn及Google举办工作坊，教授顶尖的AI技能。LinkedIn透过分析平台的大数据及演算法，协助求职者制定策略，如何获AI及招聘人员“垂青”，大大增加受聘机会。

大会今年设立全新“StartUPPowerHub”区域，让人才直接体验初创企业对创科的抱负及充满活力的文化，借此机会可加入有共同理念的团队工作；有志创业的年轻人，更可向现场超过30位初创公司创办人取经，了解他们成功创业的经历、对创新业务的见解，及科技园公司各项孵化计划与综合支援服务。

科技园公司行政总裁黄克强表示，今年的职业博览旨在利用Gen AI 的趋势和知识，提升香港人才竞争力；博览获企业和人才热烈支持，进一步印证香港创科生态圈的崛起，同时巩固科技人才储备，带领香港迈向新一轮增长。