调查揭八成受访者不熟悉社企　部份人误当腾讯、麦当劳等为社企

有社企今日（3日）发布调查结果，逾八成受访者表示不熟悉香港的社企，有部份人更误指腾讯、麦当劳等公司为社企。另有逾六成受访者表示从未想过加入社企，主要原因分别为不熟悉社企工作、及不肯定社企是否能够提供具竞争力的酬金。

负责调查的社企指出，如大众对社会企业的概念和价值未有充分的认识，便难以谈及吸引人才加入，提倡未来要做好教育及推广工作，提高大众对社会企业的公众认知，有助吸引人才加入。

七成半人讲不出三间社企名字

社企Spark Social近日以网上问卷、随机抽样访问逾200位40岁以下年轻人，结果发现，逾八成受访者受访者表示不熟悉香港的社企，当中逾两成人称从未与任何社企有过互动。有近七成半人未能讲出三家社企的名称，也有部分人误指腾讯、麦当劳等公司为社企。

调查中，逾六成受访者表示从未想过加入社企，主要原因分别为不熟悉社企工作、及不肯定社企是否能够提供具竞争力的酬金。调查也显示，逾四成人称不太了解社会影响评估和报告（social impact measurement and reporting）这用于量度社会效益的概念。

社企抢人才先要教育及宣传

Spark Social今年8月也曾发布调查，指出现时香港社企面临的最大问题之一是难以“抢人才”。该社企创办人郑荣基指出，香港社企虽然已经发展了十几年，却似乎仍然推广不足，又指社企要抢人才，关键不仅在于金钱的吸引力，更要做好教育及推广工作，让年轻一代更深入了解社会企业的角色和价值，以鼓励人才加入。

他续称，如大众对社会企业的概念和价值未有充分的认识，便难以谈及吸引人才加入，提倡未来要加强社会价值、社会企业方面的教育，提高大众对社会企业的公众认知。