输入外劳｜补充劳工最佳化计划一个月收546宗申请　涉5961名劳工

劳工处“补充劳工最佳化计划”由9月4日开始接受申请，截至昨（4日）劳工处共收到546宗申请，涉及申请输入5,961名劳工，其中侍应生最多，占申请人数五分一，另申请轮入近千名厨师。

“补充劳工最佳化计划”由9月4日开始接受申请，截至10月4日，收到546宗申请，涉及申请输入5,961名劳工。申请来自饮食、零售和保安服务等行业，侍应生申请占1,305够，厨师占969名，保安员占672名，售货员占574名等。

劳工处表示，处理“补充劳工最佳化计划”的申请时，除审视申请职位的名称外，还会考虑个别职位的实际情况，包括雇主的业务性质、申请职位的职务范围等因素，并咨询相关持分者，如相关决策局、部门、培训机构、专业团体等，从而确定申请职位的职位类别。

现时，每宗申请经甄别后，劳工处的劳工督察会与申请雇主联络，安排巡查雇主的办公地点和拟输入劳工的工作地点，核实有关资料。劳工处会改以审视文件代替劳工督察的巡查，并按情况向雇主进行电话或书面核实。此外，劳工处在“补充劳工最佳化计划”下经甄别的申请职位空缺展开四星期本地招聘时，会把空缺详情传送给劳顾会委员及相关职工会，以便他们在本地招聘期间，转介合适的本地求职者应征有关职位。