外佣人工︱工会与劳工处会面争加薪 促最低工资增32%至每月$6228

撰文: 马炜杰
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香港亚洲家务工工会联会(FADWU)及其他外佣团体代表今日(9日)与劳工处会面,要求将最低工资提高至6,228元,食物津贴则提高至2,552元,以让外籍家务工能够过上体面生活。

联会又指,外佣中介有不少违规情况,例如新来港外佣支付的中介费平均为19,349.9港元,是法定上限41倍,但当局2022年仅撤销1间涉事中介公司的牌照,呼吁当局加强对违法中介公司和雇主执法。

联会要求最低工资提升至$6,228 食物津贴提高到$2,552

香港亚洲家务工工会联会表示,劳工处在会面中承认没有制定工资水平方程式,并采取“整全的考虑方法”,同时考虑“经济状况,如家庭收入,通胀,GDP等。”联会指,外佣正在经历实际工资损失,并提到政府在冻结最低工资三年后仅于去年增加100元,这远不足以应对通胀。联会提出要求将最低工资提高到6,228元,食物津贴提高到2,552元,以便外籍家务工能够过上体面的生活。

工会称三年只加薪$100是对外佣的羞辱

工会领袖Maria Ana指,三年只涨100元工资是对外籍家庭佣工的羞辱,她提到疫情期间工作条件恶化,不少外佣工时长,休假减少,有些还被要求承担隔离费用,更有人因为感染了新冠而失去了工作,但收入却越来越少。

联会又指出外佣常有遭受虐待和剥削的情况,亦未能作出举报和投诉。根据联会早前进行的研究,新来港外佣支付的中介费平均为19,349.9元,是法定上限41倍,而另一次研究更发现研究当中所有中介公司违反了政府的《职业介绍所实务守则》的一项或多项规定,惟于2022年仅撤销了1个中介公司的牌照。

联会呼吁加强对违法的中介公司和雇主的执法,以及在法律不足之处提供更多保障给家务工。尼泊尔籍领袖 Sarah Pun认为职业安全及健康条例排除了外佣,指即使工人从高处清洁窗户时掉下死亡,雇主也没有责任,而对于其他剥削情况,比如超长时间工作,住宿条件恶劣,不够食物,劳工处也没有任何规管和惩罚措施。