侍应输入外劳｜两子母寻遍20间始得兼职　阿珍：加埋外劳更难揾工

基层妇女因无人代为照顾年幼子女，揾工一向不易，港府宣布容许收银、侍应等26个非技术/低技术职位输入外劳，有两子之母忧连仅余半天兼职也难保住。

43岁的阿珍今年3月趁孩子转回全日上课开始找工作，但行遍20间餐厅才觅得侍应一职，自知求职难跟工作时间难配合照顾孩子有关的她，得悉侍应未来也可能输入外劳，忧叹雇主未来有更多选择，不一定再聘请她这种妇女，日后求职会难上加难。

阿珍希望政府增加托儿服务，让包括她在内的妇女，有机会投身全职工作，同时也希望雇主可考虑调整工作安排、设弹性的工作时间，善用现有的妇女劳动力，因一份工作、即使收入不高，对她来说也很重要：“揾得一蚊得一蚊，就算揾一日都好，有个买𩠌钱。”

阿珍育有两个正就读幼稚园K2孩子，跟很多母亲一样，她想趁著孩子上学的时间工作，赚取些收入帮补家计。随著疫情缓和，孩子今年3月开始转回全日上课，阿珍开始在居住的社区找工作，但要行遍20间餐厅后，才找到一份侍应工作。

阿珍指，虽然很想工作，但仍要以照顾家庭为重，求职时要考虑工作时间能否配合她照顾孩子，有些餐厅本来已想安排她上班，惟得悉她公众假期要放假照顾孩子，便改为著她等消息，之后再无下文，“有时啲老板都唔系咁愿意请，因为佢红日先忙，你又要攞假。所以都问咗好多间，系比较难揾（工作）。”

阿珍的侍应工作早上10时开工，至下午4时收工，一星期可以工作三至四日，时薪为65元。这份工作带来的收入不算高，但阿珍说：“都好过无，揾得一蚊得一蚊，就算揾一日都好，我有个买𩠌钱。”

收入微薄，但阿珍为自己有工作、有收入感到开心：“如果我无咗收入，肯定样样都要谂过度过，连（孩子）学个兴趣班，都要谂过度过先去报名，𠵱家我一星期有几百蚊收入，都可以投入去兴趣班畀佢学。”

阿珍表示，希望有更多投入工作的机会，期望政府可以增加托儿服务，如平日下午至傍晚、公众假期这些日子，有托儿服务，她便可以投身全职工作，“好羡慕人哋个啲可以做全职，福利咁好，但系我无办法，我要兼顾家庭。”

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提到政府将放宽补充劳工计划，未来雇主也可以输入外劳做侍应，阿珍直言觉得会对妇女求职有很大影响，担心现时的工作将来也未必会考虑她：“本身都已经难揾，再加埋呢个外劳，雇主多咗选择，我哋咪更加难。”阿珍也提到，孩子幼稚园同学的妈妈，不少都有意求职，不过她们同样担心，政府放宽输入外劳，未来会更难就业。

阿珍期望政府在推措施输入外劳之前，可多协助本港的妇女就业，例如提供交通津贴。她也希望雇主能调整工作安排、设弹性的工作时间，善用现有的妇女劳动力，在解决人手问题的同时，让妇女有工作、有收入。

劳联副主席、劳顾会劳方委员谭金莲表示，疫情前一直很多公司会聘用妇女及中年人做兼职工作，但随著疫情期间，流失不少全职雇员后，雇主现时倾向聘用全职雇员，多于设兼职岗位聘用妇女及中年人。

谭指，妇女就业有一个进程，以往不少妇女是由散工开始投入市场，随著家庭适应、孩子长大，她们慢慢可以转为长工。但政府提出放宽26个职位可输入外劳两年，且仅设时限，不设名额，雇主未来或因考虑到“（外劳）一个顶你（本地散工）三个，行政成本少”而优先考虑输入外劳，不再设兼职岗位。

她敦促当局尽快就26个职位的空缺、现有人手、及以往从业该行业的失业人数等，进行客观分析，定出可输入外劳名额，亦不宜一下子“松开”26个职位，应改为分阶段、分批放宽。