春暖花开

踏入三月，是我们期望春暖花开的季节。

这对我是特别的月份，同事正忙于处理新一年注册护士与登记护士的入职招聘安排。我与其他同事也马不停蹄到访各大院校，为护理职场准新鲜人排忧解难，参与一场又一场的就业讲座，相信这些满怀热诚的新力军，即将为我们的医疗服务注入新动力；另一方面，病房的探访安排已逐步放宽，病房运作重拾昔日节奏，我们会与病人一同走向复常。

撰文：医院管理局护理总行政经理潘恩荣

最近几星期，我到访多间医院病房，上至经理下至助理，甚至包括未曾经历疫情前运作的新同事都异口同声说希望尽快复常。我确信这是所有同事的心愿，疫情期间家人探访受限，病人住院期间被探访、被家人关爱的需要难以满足，同事护理工作再努力也难以补足。就此，病人住院期间任何非预期的状况，或多或少都会引发家人担心，甚或对同事的猜疑。疫情令我们认识甚么是常态，也令我们更珍惜与病人家属沟通、与家属一起参与治疗的机会。

在病房内，有同事很热切地向我介绍新引入的医管局资讯科技系统“病房管理”（Ward Place）。这是一个病房管理的电子化系统，将病房运作的大小事务，包括病床占用情况、仪器借用纪录、编更，甚至“口水簿”都电子化。“口水簿”在某些病房又称为“交更簿”，是记录病房运作事务的备忘录。在24小时不停运作的病房，有效制定更表及交更是非常重要，纸本纪录虽然方便记下资料，但缺乏整理功能，而且各人书写风格各异，有时会较难翻查资料。

“病房管理”电子化系统 (Digital Ward Place) 引入后，交更纪录分门别类，甚至可以搜寻、追踪指定的交更纪录；个别同事临时缺勤，也可以立即安排补位，让每个同事都清晰知道自己的工作岗位。“病房管理”无疑简化了病房同事的行政工作，提升运作效率，令同事可以聚焦病人护理，难怪年轻同事这么“受落”。

在病房一隅，我留意到一位退休后延任同事刚完成床边护理工作，我把握机会观察同事使用“病房管理”的功能及其他智慧病房的新科技。见这位前辈信心满满，眼明手快，对病房“新科技”的掌握及熟悉程度绝不逊于年轻一辈的同事。

经历三年疫情，不同岗位的医护人员及公众已深切体会智慧医疗科技带来的好处，相信对科技应用更能接受，例如数以万计病人透过遥距医疗得到便捷照顾。目前正是我们的黄金时代，机构正积极引进各类提升护理工作效率的新科技、新系统；加上近年入职医管局的年轻护士一直增加，正正是协助推动智慧病房的动力，让整个机构得以向前发展，春暖花开。

《香港01》“01医务所”与医院管理局合作，逢星期三刊登由医护人员撰写的专栏《园游。杏林》。

“杏林”出自三国时代名医董奉的故事，后世以“杏林”称颂医护，数位来自医管局的杏林中人带领看倌园游杏林大观园，透过文字细数杏林人、杏林事，分享个中点滴缘由。