防中暑新指引加暑热指数　订明不同程度劳动工作与休息时间

酷热天气下户外工作有更高风险中暑，政府有意在劳工处现有《预防工作时中暑的风险评估》指引加入天文台“香港暑热指数”，让雇主和雇员按指引制定防暑措施。据立法会人力事务委员会的文件，当局计划在今年夏季推出新指引，该份新指引会增加在高暑热指数下，不同工作环境下的工作和休息时间建议。

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暑热指数达至30　雇主需让员工休息

立法会人力事务委员会的文件中列明，新指引会增加在高暑热指数下安排工作和休息时间的建议。当香港暑热指数达至30或以上，雇主需合理地切实可行范围内， 因应雇员工作的劳动量，每小时安排休息时间，避免员工因炎热的工作环境和体力劳动使体温过度上升，而增加中暑风险。

例如在户外露天环境下工作，当香港暑热指数达至32至33，极重劳动者如扎铁工人应暂停户外工作。若暑热指数等于或高于34，重劳动及极重劳动者均应暂停户外工作。文件又提到，如雇主或负责人有采取一些预防措施减低热压力，工人的休息时间可相应减少。

而在没有空调的室内环境工作，当香港暑热指数达至32至33，重劳动者每小时应工作45分钟及休息15分钟，而极重劳动者则应工作30分钟并休息15分钟。

▼2022年7月25日　地盘工人高温下如常工作▼

文件又指出，某些工作情况下，雇员承受的热压力会有所增加 ，因此休息时间需相应增加，如户外工作的员工需穿著厚身工作服、即弃式保护衣或全身保护衣服，会增加身体的热压力，休息曷间应增加15分钟；又或超过两星期不曾、或以往未曾从事户外工作，因应热适应期，休息时间也应增加15分钟。如上述情况同时存在，休息时间应增加共30分钟。

文件也提及，天文台于本年在 “ 我的天文台 ”手机应用程式增加提示功能，当京士柏的香港暑热指数在一天中首次达至30，该程序会推送提示信息。当局认为，上述安排有助雇主或负责人得知京士柏的香港暑热指数已达高水平，并予以跟进。