UNIQLO及GU加薪最高24%　大学毕业生入职最高可达$25,500

UNIQLO及GU母公司迅销集团今日（14日）公布对香港UNIQLO及GU作出薪酬调整，包括办公室和前线店舖员工，加薪幅度最高达24%，以前线店舖员工为例，入职起薪点增幅接近10%，而透过专为大学毕业生而设之UNIQLO Management Candidate (UMC) 及 GU Management Candidate (GMC) 计划入职的员工，起薪点更上调至25,500元。未来半年将增聘300名前线员工。

前线员工加薪24%　入职起薪点加一成

UNIQLO及GU母公司迅销集团上月宣布日本员工将在3月加薪约四成，今日（14日）再公布对香港UNIQLO及GU作出薪酬调整，包括办公室和前线店舖员工，加薪幅度最高达24%，调整于2023年2月起的薪酬生效。

以前线店舖员工为例，入职起薪点增幅接近10%。而按业务贡献、个人发展及管理才能等表现，店长职级净收入可达年薪100万元；而透过专为大学毕业生而设之UNIQLO Management Candidate (UMC) 及 GU Management Candidate (GMC) 计划入职的员工，起薪点上调至港币25,500元。

店长年薪100万元　法定假期17日

除调整薪酬外，UNIQLO及GU亦将于2023年9月1日起大幅上调店舖员工可享有之法定假期日数至每年17日，与公众假期看齐，照顾员工身心健康。

另外，UNIQLO目标于未来六个月在香港增聘300名前线的店舖员工，GU近期亦有增聘计划。