抢人才｜人才服务窗口线上平台12.28启用　申请后4星期内可审批

今届政府首份《施政报告》提出多项抢人才措施，政府今（23日）介绍抢人才、抢企业措施，政务司司长陈国基公布，各项抢人才政策将于12月28日、即下周三起展开，人才服务窗口线上平台将于当日推出，初期由劳福局营运，并连结至入境处系统，可以电子方式提交。

陈国基称会理顺及减化审批流程，料申请人交齐资料后4星期内可完成审批，而优秀人才入境计划明年起将取消配额，为期两年，届时亦会缩减申请时间。

▼12月23日　政府公布政府“抢人才”、“抢企业”计划▼

“抢人才”未来三年每年吸3.5万人

陈国基表示，人才服务窗口线上平台将于12月28日推出，初期由劳福局营运，加强协调统筹。平台会提供各项人才入境计划详情，连结入境处系统，可以电子方式提交申请及签证等，平台亦会提供一系列香港衣食住行资料，亦有查询服务。

陈表示，各项人才申请已全面电子化，世界各地人才不论身在何方都可申请；高端人才计划将针对高薪、具学历、工作经验人才，补足香港缺乏人才行业及专业人士。他称申请审批流程全面理顺减化，料申请人交足资料后4星期内可完成审批。他预料可达到《施政报告》KPI，即未来3年每年吸引至少3.5万名人才。

▼施政报告提出要“抢人才、抢企业”▼

劳福局局长孙玉菡表示，“高才通”计划针对三方面人才，一是年薪达250万元的高薪人士，不论学历可申请；二为世界百强大学毕业生，过去5年有3年以上工作经验不设限额可申请；第三类为世界百大刚毕业工作不够3年的人才，但设1万限额。

人才配偶及子女亦可来港

孙表示，所谓百大以四个名单为准则，包括泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名（U.S. News）及上海交通大学世界大学学术排名，过去5年曾上榜都计算在内，总共有176间属百强大学，其中9间是内地大学、5间为本地大学，计划只接受百大学士学位毕业学生。

他称，现有人才计划已可申请其配偶及其18岁以下未婚受养子女一同来港，“高才通”亦有同类安排。他又说，12月28日起亦优化签证计划，若是“高才通”或非本地毕业生留港回港就业计划，头两年可留港，而优才计划则第一个签证已有3年；若已找到200万年薪以上工作，第二个签证则会有6年，冀令人才感受到港府对其重视。

成立“引进办”退休常秘任主管

引进企业方面，财政司司长陈茂波称“引进重点企业办公室”已成立，由前食物及卫生局常任秘书长容伟雄担任主任，初步计划重点引进策略性企业范畴，包括生命健康科技、人工智能、数据科学、金融科技、先进制造、新材料及新能源科技等，引进办将参考政策局建议制定目标企业名单，主动联络并展开磋商。他称已有企业主动联络政府，亦已落实首轮目标企业名单。

陈茂波说，引进办是一站式柜台，可提供咨询，会有跨政策局的多方支援，包括经贸处专组、经贸办的招商引才专组、专题专局，即例如金融科技企业，财库局会大力支援等。