MIRROR演唱会｜孙玉菡：确信舞蹈员为雇员　有买意外保不代表劳保

MIRROR红馆演唱会第四场发生堕屏意外，压伤包括李启言（阿Mo）在内两名舞蹈员，政府早前公布事故调查报告的记者会上，确认舞蹈员为受雇雇员，且舞蹈公司未为其他们保险，惟主办单位MakerVille及大国文化指有为其买第三者保险及团体意外保。

劳工及福利局局长孙玉菡今（19日）重申，局方经调查后“好有信心”确信该批舞蹈员是雇员，而意外保险及劳工保险是两回事，就雇主无买劳保及无报工伤方面，会按《职业安全及健康条例》及《雇员补偿条例》向场所负责人、雇主等作法律跟进。

▼11月11日　MIRROR演唱会调查报告及拘捕行动▼

“好有信心”舞蹈员为雇员　法例跟进场所负责人及雇主

孙玉菡今早在电台节目提及MIRROR演唱会意外事件，指经过当局仔细调查及搜证，并结合2006年终审法院判辞，强调“好有信心”相信该批舞蹈员属于公司雇员，已与律政司商讨确认舞蹈员是雇员，无报工伤、无买劳保，会按《职安健》及《雇员补偿》两条法例向场所负责人、雇主等作法律跟进。

供强积金非确认自雇的关键

他重申，雇主是否有供强积金并非自雇与否的最重要关键，大原则下有从多方面、多个层次去审视，例如雇主对该名人士工作控制权多不多、雇员是否需负上财务风险、其生产工具是否自备、可否请帮工等等，按该些原则下，局方认为该批舞蹈员属于公司雇员。不过，他指外卖送递员等要按情况考虑，例如其运输工具是否自备等。

▼7月28日晚　MIRROR演唱会巨型屏幕跌下▼

有买意外保不代表有买劳保　劳福局确认受伤舞蹈员无劳保

至于主办方称有为舞蹈员买第三者保险及团体意外保，孙玉菡澄清，买保险是不同层次，“有买意外保同有买劳保系两回事”，局方已确认受伤舞蹈员是无买劳保。他又指会从三方面减工业意外，包括加强工人培训及教育、加强劳工处巡查力度及加强罚则，承认现时罚则阻吓力不够，希望《职安健》修例可尽快获通过。

已有方案应对院舍爆疫　津助院舍缺1,600照顾员

另外，对于近日疫情升温、院舍染疫数字上升，孙玉菡称局方、社署与院舍已有整套应对方案，目前针对院舍的防疫措施仍然有效，港湾道体育馆暂托中心下周五起将重开，亦有备用的暂托中心场地可在有需要时启用。他又说，院舍多年来有严重人手压力，津助院舍目前仍决1,600名照顾员，即每六人就缺一人

扩大输入外劳　细节料明年上半年公布

他指目前津助院舍照顾员月薪可达两万元，政府在多方推动本地人入行，却仍有较大缺口，希望明年上半年前可公布新输入外劳细节，大方向是扩大计划，加快审批程序、人手比例可扭松等等，料主要输入广东、广西等广东话地区外劳为主。他亦提到会丰富资历架构，例如增加薪酬达2.5万元的保健员，长远设晋升阶梯，吸引本地人入行。

至于虐儿方面，孙重申明年上半年会提交强制举报虐儿法案审议，将举报网铺得更阔。有指最高监禁三个月的罚则太轻，他再重申因该些人士并非虐儿，只是知情不报，故需与儿其他类似法例看齐，而举报人士多数是医生、老师及社工，少少刑罚已十分紧张。