日本开关｜东瀛游、纵横游加薪近10%　日本导游月薪最低2.5万

随著世界各地陆续开关，以及政府在9月底实施“0+3”入境措施，旅游业界逐步“解冻”，惟过去两年旅行社已解雇部份人手，或采取冻薪或无薪假渡过“寒冬”。东瀛游及纵横游上周均表示，将向员工加薪近10%，以感谢现有员工共渡时艰。东瀛游更将于本周六（19日）招聘逾100个职位，至于东瀛游则担心疫情仍未稳定，采取保守的策略，选择逐步增加人手。

▼11月1日　机场禁区离境层人气回升▼

纵横游50员获加薪　暂逐步增人手

纵横游常务董事袁振宁透露，由于疫情爆发以来，部份员工经历无薪假或冻薪，仍对公司不离不弃；同时随着多国陆续开关，估计工作量将会急增，但考虑到疫情反复，不敢立即重聘已离职的旧员工，因此上周决定向逾50名员工先加薪，平均幅度达9.2%。

他表示，虽然今个月已增聘逾20名员工，连同兼职已有约100名员工，全职人数已达疫情前的近五成。但他指，暂时不举行招聘会，将采取保守的策略，逐步增加人手，避免公司复常的步伐过于急速。加上“0+3”措施仅推出不足两个月，未来仍需面对变种病毒，航班数量不足等问题，“冇理由请佢返嚟，又因为不能预计嘅事叫佢走。”

▼6月24日　纵横游首团日本游15名团友出发▼

拟明年重开一至两间分行

他认为旅游作为奢侈品，港人在经济不景下会缩减开支，惟现时飞往日本的机票，由过往约1,000元飙至3,000元的入门价，正考验市场需求，因此对前景不感到乐观。“真系等明亮返先慢慢加返人手。”他并透露，计划明年将扩展业务，重开一至两间分行。

东瀛游本周六举行招聘会　计划增100个职位

至于东瀛游早前已公布，将在本周六（19日）举行招聘会，将为20个部门增聘共逾100个职位，当中逾半数为前线职位，包括日本导游、领队、旅团销售代表、分店主任等，亦有后勤职位，包括会计部、市场部、资讯科技部等空缺。

东瀛游旅行社执行董事禤国全表示，高峰期有逾600名员工，现时剩下逾200名。但他对前景充满信心，预料未来顾客量上升，目前员工人数难应付需求，因此重整旗鼓招聘人手，并将优先聘用早前解约及遣散的员工。至于疫情期间共渡时艰的员工，则加薪约10%，以补回过往的冻薪。

▼6月22日　疫下本港首个日本东瀛游旅行团出发▼

导游改包薪制　日本导游月薪达2.5万元

此外，纵横游及东瀛游现时均为导游及领队，设有包薪制加津贴，有别于过往底薪加佣金，当中日本导游同样为2.5万元，领队亦分别有2万元及1.8万元。