HIT外判商达成协议　员工5月起加薪3%　工会促划一加3.5%

香港国际货柜码头公司（HIT）和外判商达成协议，工友5月起基本工资加薪3%。公司发言人表示，外判商辖下超过96%工友已书面回复同意加幅。不过，香港码头业职工会总干事洪俊毅就指，部分公司员工加薪3.5%，其他只加3%，促请资方划一加3.5%。

HIT下午发表新闻稿，指公司与外判商订定新一年度的服务合约协议时，已充分考虑外判商给予工友足够工作量及工资平稳、公司业绩及业界的经营环境等因素。2017-18年，外判商工友基本工资加薪3%，个别公司会因应本身经营情况再向上作些微调整。发言人指，升幅较去年整体通胀率2.3%为高，亦是连续7个年度的加薪幅度高于通胀，外判商辖下超过96% 的工友已书面回复同意加幅。

另外，近年公司与外判商及工友积极沟通，改善工作环境。过去一年推行多项改善措施，如更换驾驶室、理货室、人体工学吊机座椅、增设冲身处及饮水站、加装牛角风扇等。

香港码头业职工会总干事洪俊毅就表示，工友对承建商不同公司加薪幅度不一感到不满，质疑资方“为何不划一加3.5%”。他又批评外判商要求员工同意加薪幅度时“暗中施压”，已经去信资方，要求反映员工真实意见。