仅49%港女满意现有工作　逊星马　仅三成转工求变

你满意现时的工作吗？有人力资源机构公布2017年首季工作趋势调查，比较香港、新加坡及马来西亚打工仔 ，发现在职女性普遍对工作满意度低于男性，其中本港仅不足一半、即约49%的受访女性对现职感满意，是三地中最低。不过，只有近三成港女指会寻找新工作。机构指，女士对工作要求多，及职场性别认同问题存在，即使她们不满现状，也较少转工或寻求解决方法。

港男满意现职比率近六成

国际人力资源机构任仕达（Randstad）早前以网上问卷调查形式，向不同国家及地区400名年龄介乎18至65岁在职者，了解工作满意度。机构今日（5日）发布工作趋势报告，指三地平均有59%受访女士满意现时工作，低于男士的66%。而本港打工仔的整体满意度为54%，远低于新加坡的62%及马来西亚的72%。

比较男女对现时工作的满意程度，本港仅49%在职女士表示满意，比男士的58%少9个百分点，均为三地最低。而新加坡及马来西亚则分别59%和69%受访女士满意工作。工作不如意，或可“跳槽”寻求改变，但报告指出，本港整体仅29%打工仔正在找新工作，低于新加坡及马来西亚的35%和36%，其中有28%港女正求职，比港男30%少2个百分点、均为三地中最低。

该调查发现，即使女士对现时工作满意度偏低，但较少会作出改变，如寻找新工作等。

任仕达香港、马来西亚和新加坡常务董事Michael Smith认为，职场上的性别认同问题仍存在，男女对工作需要不同，从结果中可知，女士对工作的要求多于男士，如有正面、弹性的工作环境等。不过，随著越来越多机构明白两性工作的重要性，冀工作满意度可收窄差距。