劳动节｜罗致光赞今届政府劳保成果丰硕　力争任内取消强积金对冲

今日（1日）是五一劳动节，劳工及福利局局长罗致光在网志形容，现届政府就加强劳工保障及修改法例的工作，可算是历届以来最广最繁忙及成果丰硕的一届，他表示将力求在任期完结前取消强积金对冲，亦有信心可完成大幅调升多项破欠基金特惠款项款额上限的修例工作等。

侍产假增至五日、法定产假至14周、两假逐步合一至12日

罗致光在文中表示，现届政府提出及完成的立法工作，包括2019年将法定侍产假由三天增加至五天；2020年将法定产假由10周增至14周；2021年通过将法定假日日数由12天，每两年递增一天，由今年起实施，并逐步增加至17天，与公众假期的日数看齐。

他称，力求在现届政府任期完结前完成的条例草案，包括取消强制性公积金与遣散费/长期服务金“对冲”安排，以及更好保障雇员因遵守防疫规定引致缺勤的雇佣权益，让符合资格雇员可享有疾病津贴及雇佣保障。

目标5月内提出提高雇主及雇员职安健违法最高罚则修例

政府亦目标在本月内提出提高雇主及雇员职安健违法行为的最高罚则，进一步加强职安健。当局亦计划于下月中向立法会提交议案，大幅调升多项破欠基金特惠款项款额上限，有信心在现届政府完成修例工作。

此外，劳福局正紧密筹备修例，让劳工处辖下职工会登记局履行《港区国安法》规定，确保职工会的运作符合《职工会条例》，维护国家安全。

社会应趁劳动节表扬劳工贡献　罗致光：即使历史背后有不少矛盾

罗致光表示，虽然五一劳动节的历史背后，有著不少矛盾、游行、示威，甚至成为骚乱与警民冲突，但希望社会可趁劳动节假日，肯定及表扬广大劳工对社会与经济发展贡献。他预料，下月公布3月至5月平均失业率，极大可能会下降。

今年香港的劳动节会是一个较为平静假日，虽然五一劳动节历史背后有著不少矛盾、游行、示威，甚至成为骚乱与警民冲突，我总是希望劳动节假日，是社会给予广大劳工对社会与经济发展贡献的肯定及表扬的一天。