新冠疫苗｜医管局员工接种率达四成半　约600长期住院者可打针

医院管理局主席范鸿龄今日（24日）出席医管局大会表示，医管局四成半员工已接种至少一剂新冠疫苗。医生接种率超过七成半，而护士接种率约为三成七。他形容这两周的员工接种数字“升得几好”，希望趋势持续。
医管局行政总裁高拔升称，上周起开始为长期住院病人接种两款新冠疫苗，初步料约600名病人适合打针。另外，医管局已接收逾600名普通科门诊病人预约，未来两周将可获安排诊期接受疫苗评估咨询。

医管局主席范鸿龄表示，员工的新冠疫苗接种率约为四成半，即大约3.9万人已接种至少一剂新冠疫苗。医生接种率超过七成半，护士接种率约为三成七，其他员工则为四成多。他形容这两周的员工接种数字“升得几好”，上周五单日有1,000人打针，希望趋势持续，社会达致七成人接种疫苗。

医管局行政总裁高拔升指，当局积极鼓励同事接种疫苗，已提供两日疫苗假期，并于医院内设定接种站。他认为近日同事对疫苗的了解变得成熟，加上疫苗假期有助同事安心调动更期，令接种率“好明显上升得几理想”，暂时无意强制同事打针。

医管局在上周起为长期住院病人接种两款新冠疫苗，高拔升指初步估计约600名病人适合打针，当中精神科病人较容易因为不遵守规则导致病房爆疫，已获优先接种，而复康科、长期护理科、青少年等病人亦可接种。他又说，接种做法类似以往打流感针，交由病人决定接种与否，或者与其家人商讨。

600病人预约咨询接种意见

由前日开始，普通科门诊病人可预约新冠疫苗接种咨询评估，以就疫苗接种作出决定。高升拔表示，目前医管局已接收逾600名病人预约，未来两周可获诊期赴门诊咨询。

范鸿龄说，医管局全体员工今年继续冻薪，即连续两年冻薪抗疫。他坦言冻薪对员工不是好消息，惟医管局出粮机制一直跟随政府，资金亦来自政府，相信大部份同事会明白。

他指，医管局在2018/19年度的医生流失率为6.4%，2019/20为5.4%，而2020/21为4.1%，“即系旧年跌咗差唔多四分之一。”他相信情况与医管局挽留医护人才措施，以及社会动荡导致私营市场的空缺和吸引力减少有关。

下半年公布新长远措施 涉员工晋升机会、福利

他称，当局将积极推动长远措施，增加同事归属感，拟于下半年开始咨询，明年前落实，料涉及晋升机会和员工福利等，细节有待公布。他又称，大部份同事的退休年龄为60岁，考虑到他们的健康情况仍然良好，认为可探讨退休年龄灵活性，但财政上需可持续负担。

政府拟修例免试引入外地医生，限香港永久居民可经特别注册来港执业。个别议员认为政府方案太窄，建议长远可扩阔至非永久居民。范鸿龄指，若立法会能达到共识，欢迎任何增加人手措施， 前提是维持现有专业水平，不会因外来医生降低，以及优先聘用本地医科毕业生。他承认吸引海外医生回流不容易，指去年医管局只聘请了35名有限度注册医生。

《苹果日报》今日起停刊，有病人原本获苹果日报慈善基金资助购买癌症药物，昨日获通知短期内或无法再获资助，有区议员促请政府或其他慈善团体提供协助。高拔升表示，一定会确保有关病人的治疗不受影响，当局会与社工同事合作，亦已要求同事积极跟进。